工伤赔偿 法律问答
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有人身伤害情况，工伤鉴定要怎么做[律师回复] 工作中遭遇人身伤害，想进行工伤鉴定，可按下面步骤来做。 第一步是申请。职工发生事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日起规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明等。 第二步是受理与审核。社会保险行政部门收到申请后会审核材料，材料不完整会让申请人补充，并作出受理或不受理的决定。 第三步是调查核实。社会保险行政部门会根据需要，对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构等有关方面要配合，据实提供情况和证明材料。 最后一步是作出认定决定。社会保险行政部门会在受理申请后的规定时间内作出工伤认定决定。若受伤害职工和用人单位对决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。平台优选咨询...
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工伤不能评残，误工费要怎样算[律师回复] 1.工伤不能评残时，误工费等同于停工留薪期工资。职工因工伤暂停工作治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2.工资计算标准：通常以工伤职工受伤前12个月平均工资为准，若工作不满12个月，按实际工作月数平均工资计算。 3.停工留薪期时长：结合工伤职工受伤部位和程度，参考医疗机构意见确定，一般不超12个月。伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。 建议：职工遭遇工伤应及时就医并保留相关凭证；单位要依法支付停工留薪期工资；双方对停工留薪期时长或工资计算有争议，可通过协商、调解或申请劳动仲裁解决。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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