诉讼仲裁 法律问答
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什么情况下申请仲裁裁决[律师回复] 法律分析： （1）仲裁裁决在平等主体间的合同与财产权益纠纷领域发挥重要作用。有效的仲裁协议是启动仲裁的关键前提，其明确了纠纷解决的仲裁机构，体现双方自愿将争议交付仲裁的合意。 （2）合同履行纠纷是常见的仲裁申请情形，像拖欠货款等违约行为损害了合同相对方权益，受损方有权依仲裁协议申请仲裁维护利益。 （3）其他财产权益纠纷如知识产权侵权赔偿、房地产交易权益争议等也在仲裁受理范围内，能为当事人提供有效的纠纷解决途径。 （4）但特定纠纷如婚姻、行政等争议排除在仲裁之外，且仲裁一裁终局，裁决具有法律效力，当事人需谨慎对待。 提醒： 申请仲裁前要确保仲裁协议有效，明确纠纷是否在可仲裁范围内。对仲裁结果有疑问或面临复杂情况，建议咨询专业法律人士 。律图敦化
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仲裁超期未裁决怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁领域，当仲裁庭逾期没有作出仲裁裁决，这是对当事人权益保障及时性的违背。法律赋予当事人向人民法院提起诉讼的权利，旨在让当事人能及时通过另一种权威途径来解决劳动争议，避免权益悬空。这体现了法律对劳动者和用人单位公平救济的重视。 （2）民商事仲裁方面，一方面允许当事人向仲裁机构反映，督促其说明理由并加快进程，这给予仲裁机构自纠的机会，有助于维护仲裁的效率与公平性。 （3）另一方面，当事人有权依据仲裁协议和法律规定，向仲裁机构所在地中级人民法院申请撤销仲裁程序，后面可重新启动仲裁或选择诉讼，为当事人提供了多元的救济选择。 提醒： 无论是劳动仲裁还是民商事仲裁，遇超期未裁决情况，当事人要积极行使权利，同时务必保留好相关证据 。律图白城
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个人与个人可以申请仲裁吗[律师回复] 法律分析： （1）个人与个人申请仲裁的前提是双方自愿达成仲裁协议，此协议要清晰指明将特定纠纷提交给特定的仲裁机构。这体现了仲裁的意思自治原则，充分尊重当事人的意愿。 （2）对于合同纠纷、财产权益纠纷等，只要事先或事后有有效的仲裁协议，任何一方都有权利按协议向约定仲裁机构申请仲裁。这赋予了当事人在特定纠纷解决途径上的选择权。 （3）婚姻、收养等身份关系纠纷以及行政争议不适用仲裁。这是因为这些纠纷具有特殊性，不适合通过仲裁这种民间性的纠纷解决方式。 提醒： 申请仲裁前仔细审查纠纷性质是否符合规定，认真确认仲裁协议是否有效，确保仲裁程序能顺利进行。律图吉林市
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仲裁裁决上诉时间多久算正常[律师回复] 法律分析： 1. 仲裁实行一裁终局制，与法院判决不同，通常不能上诉。裁决作出后，同一纠纷再申请仲裁或起诉，仲裁委和法院都不会受理。这体现了仲裁高效、快捷解决纠纷的特点，节省当事人时间与成本 。 2. 存在法定情形时，当事人可申请撤销仲裁裁决。比如没有仲裁协议，意味着仲裁缺乏基础依据；裁决事项超出范围或仲裁委无权仲裁，属于仲裁权力界限问题；程序违法会影响公平性；证据伪造、隐瞒关键证据干扰裁决客观性；仲裁员违法违纪行为破坏公平。并且要在收到裁决书六个月内，向仲裁委所在地中级法院申请。 提醒： 了解仲裁一裁终局及可撤销情形，在选择仲裁解决纠纷时谨慎考量，遇到问题及时依法申请撤销。律图敦化
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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