工伤赔偿 法律问答
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交通七级伤残一次性赔偿能赔多少钱[律师回复] 结论： 交通七级伤残一次性赔偿金额需综合多因素确定，无法给出具体数额，建议收集证据委托律师计算。 法律解析： 交通七级伤残赔偿项目众多，涵盖医疗费、误工费等常规费用，还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金。残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的收入标准，自定残日起算二十年，不过六十周岁以上每长一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，七级伤残系数是40%。精神损害抚慰金由法院依据侵权人过错、后果等因素酌定。由于各地经济及个人情况有别，所以无法确定具体赔偿金额。在面对此类情况时，准确计算赔偿金额需要专业的法律知识和对具体情况的精准把握。若遇到交通七级伤残赔偿问题，可收集好相关证据材料，向专业法律人士咨询，我们能为你提供专业的计算和法律建议。平台精选咨询...
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工伤索赔的有效期限是多少天[律师回复] 1.工伤索赔的时间节点至关重要，关乎权益能否顺利实现。单位申请工伤认定需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况经社保行政部门同意可延长。单位未按时申请，工伤职工等可在1年内直接申请。认定工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的要做劳动能力鉴定，申请劳动仲裁时效为1年，从知道或应当知道权利被侵害时起算。 2.为保障权益，单位应及时履行申请工伤认定的义务，避免错过30日的期限。工伤职工及其近亲属、工会组织需密切关注时间，若单位未申请，要在1年内主动申请。在进行劳动能力鉴定和劳动仲裁时，也需严格按照相应的时间要求，及时维护自身合法权益。律图法律顾问...
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工伤致人死亡赔偿款项要如何分[律师回复] 1.工伤致人死亡赔偿款项包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于工亡职工丧葬支出，归支付丧葬费用者。 2.供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按标准支付给符合条件的亲属，具有特定性，不能作为遗产分配。 3.一次性工亡补助金虽不属于遗产，但参照法定继承分配。由配偶、子女、父母等第一顺序继承人共同分配，一般均等。对生活困难又缺乏劳动能力的继承人应照顾；对尽主要扶养义务或共同生活的继承人可多分；有扶养能力和条件却不尽义务的应少分或不分。 建议相关部门加强对赔偿款项分配的监管，确保资金合理使用和分配。亲属间应遵循法律规定，友好协商分配事宜，避免纠纷。律图平台咨询...
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劳务关系发生死亡可获多少赔偿[律师回复] （一）计算赔偿金额时要准确收集受诉法院所在地上一年度职工月平均工资、城镇居民人均消费支出、城镇居民人均可支配收入等数据，以此计算丧葬费、被扶养人生活费和死亡赔偿金。 （二）判断提供劳务一方是否存在过错，如操作不当、违反规定等，若存在过错需确定过错程度，从而确定接受劳务一方应减轻的赔偿责任。 （三）收集相关证据，如劳务合同、医疗记录、事故现场照片等，以明确责任和损失情况。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。平台优选咨询...
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劳务派遣非工亡怎样赔偿[律师回复] （一）明确责任主体：劳务派遣人员非因工死亡，派遣单位通常是赔偿责任主体。 （二）了解赔偿项目及标准： 1.丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。 2.抚恤金方面，配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，但总和不超职工生前工资。 3.一次性工亡补助金一般不适用于非工亡情况，但部分地区会给予一次性救济金，具体按当地规定。 （三）选择赔偿途径：家属先与派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。 法律依据： 《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。律图专业咨询...
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