合同事务 法律问答
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解除商业合同可以起诉吗[律师回复] 结论： 解除商业合同可以通过起诉实现，需满足一定条件并承担相应法律后果。 法律解析： 当事人协商一致可协议解除商业合同，协商不成时，若存在法定或约定解除情形，一方可通过诉讼解除。法定解除情形包括因不可抗力不能实现合同目的、一方迟延履行主要债务经催告后合理期限内仍未履行等。起诉要向有管辖权的法院递交起诉状和证据，证据需证明存在合同关系、对方违约或符合法定解除条件。法院会审查证据和事实，符合条件会判决解除合同，同时违约方要承担违约责任，赔偿对方损失。如果在商业合同解除问题上有任何疑问或需要法律帮助，可以向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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合同解除了年终奖要怎么去计算[律师回复] 结论： 合同解除后年终奖计算依具体情况定，有约定按约定，因劳动者过错解除可能少拿或不拿，因单位原因解除且满足条件应支付，无约定综合考量，单位拒付可仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，当劳动合同或公司规章对年终奖有明确规定时，遵循约定是处理的基本准则。若因劳动者过错导致合同解除，鉴于年终奖与绩效、考勤等相关，劳动者可能无法全额或部分获取年终奖。而因单位原因解除合同，劳动者满足基本条件，单位就应按约支付。若没有约定，实践中会综合劳动者表现和单位经营状况确定。劳动仲裁是劳动者维护自身年终奖权益的有效途径，当单位拒绝支付年终奖时，劳动者可通过此程序保障自己的合法权益。若遇到合同解除后年终奖计算和支付的问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和有效的解决方案。律图法律顾问...
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合同解除后可得利益损失有多少[律师回复] 合同解除后可得利益损失需综合考量多方面因素来确定。可得利益指合同履行后可获取的利益。在确定损失时，有几个关键规则要遵循。 1.可预见规则要求违约方仅对订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失负责，超出预见范围的损失无需赔偿。 2.减损规则规定非违约方有义务采取适当措施防止损失扩大，否则不得就扩大的损失索赔。 3.损益相抵规则需从损失中扣除非违约方因违约获得的利益。 计算可得利益损失的方法有对比法、估算法、约定法等。最终损失数额要结合案件具体情况，依据证据和相关规则来确定。 为准确合理确定可得利益损失，当事人应及时收集保存相关证据，非违约方积极采取减损措施，法院审理时全面综合考量各因素和规则。律图法律顾问...
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解除合同有哪些法定的理由[律师回复] 1.依据民法典，合同法定解除有这些情况。若遇到不可抗力，导致合同目的无法达成，当事人能解除合同。 2.在合同履行期限还没到的时候，如果一方明确表示不会履行主要债务，或者用自己的行为表明不履行主要债务，另一方可以解除合同。 3.要是一方拖延着不履行主要债务，经过对方催告，在合理的时间内还是没有履行，对方就有权利解除合同。 4.当一方拖延履行债务，或者有其他违约行为，让合同目的没办法实现，当事人能解除合同。 5.还有法律规定的其他情况。像不定期合同的当事人能随时解除合同，但要在合理期限前通知对方；以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人同样能随时解除合同。在上述这些情形下，当事人可以行使法定解除权来解除合同。本地专业咨询...
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侵权情况下解除合同的条件有什么[律师回复] 法律分析： （1）在侵权情形下解除合同，存在法定与约定两种条件。约定条件源于合同双方的自主约定，充分体现了当事人意思自治。 （2）法定条件包含多种情况。一是因一方侵权导致合同目的无法达成，像产品质量严重问题使买方无法使用产品。二是在履行期届满前，侵权方明确表示或通过行为表明不履行主要债务。三是侵权方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。四是侵权方迟延履行债务或有其他违约行为致使合同目的无法实现。 （3）解除权人需在规定或约定期限内行使解除权，若无相关规定或约定，自知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，解除权消灭。 提醒：在遇到侵权需解除合同的情况时，要注意保留相关证据，且及时行使解除权，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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