劳动纠纷 法律问答
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吉林市-刘赢律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林市-张伟律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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超龄劳动者劳动纠纷怎么解决[律师回复] 超龄劳动者和用人单位发生劳动纠纷，有这些解决办法。 先判断超龄劳动者和用人单位的关系。要是超龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，那和用人单位一般按劳务关系处理；没享受基本养老保险待遇的，可能按劳动关系处理。 解决纠纷途径如下： 一是协商。这是最基本的方式，超龄劳动者能和用人单位自己沟通，就纠纷事项达成一致解决办法。 二是调解。可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。调解达成协议，双方要履行。 三是仲裁。要是协商、调解不成，或者达成协议后不履行，按劳动关系处理的超龄劳动者纠纷，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要注意在规定时效内提交书面仲裁申请。劳务关系纠纷一般要根据双方约定或法律规定，通过民事诉讼解决。 四是诉讼。对仲裁裁决不服（除终局裁决外），按劳动关系处理的超龄劳动者能在规定时间内向人民法院起诉；劳务关系纠纷可直接向法院起诉，由法院根据事实和法律判决。本地优选咨询...
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劳动纠纷找律师帮忙费用大概要多少[律师回复] 劳动纠纷中请律师的费用受多种因素影响。收费方式有多种情况。 按件收费多适用于案情简单、争议金额小的劳动纠纷，像那种只涉及明确欠薪数额的案件。律师收取固定费用，一般在几千元到上万元。这对争议不大的案件来说比较方便，劳动者能提前明确要支出的费用。 按标的额比例收费针对涉及经济补偿、赔偿金等较大金额诉求的案件。律师根据争议标的金额按比例收费，比例在5%-30%，通常标的额越大比例越低。比如索赔金额大的案件，虽然比例低些，但总体费用可能也不低。 风险代理收费是前期不收费或者只收少量费用，等案件胜诉并拿到执行回款后，律师按10%-50%的比例收取报酬。这种方式适合资金紧张但胜诉把握大的劳动者，能减轻前期经济压力。 除了收费方式，律师的经验和知名度也影响费用。经验丰富、知名的律师收费高，因为他们专业能力强、处理案件更有把握。案件复杂程度也很关键，如果涉及复杂的证据收集和法律适用问题，律师要花费更多精力，收费自然会增加。地区经济水平同样有影响，经济发达地区的律师收费普遍比欠发达地区高。 建议劳动者在遇到劳动纠纷时，多咨询几位律师，了解不同的收费方式和标准，结合自身情况和案件特点，与律师协商出合理的费用。本地优选咨询...
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单位买断赔偿范围有哪些[律师回复] 单位买断一般是说用人单位和劳动者协商解除劳动合同，同时给劳动者一定经济补偿。赔偿范围得按照《中华人民共和国劳动合同法》来确定。 经济补偿是根据劳动者在单位工作的时间来算的。工作每满一年，单位就支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，补偿一个月工资；要是不满六个月，就支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍来算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 另外，如果单位没有提前三十天书面通知劳动者就解除劳动合同，还得额外给劳动者一个月工资作为代通知金。要是单位违法解除劳动合同，就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 要注意，很多人可能会误以为工作年限的计算很随意，其实得严格按照法律规定来。而且月工资的计算也有明确标准，不是随便定的。大家遇到单位买断的情况，一定要清楚自己的权益，避免自身利益受损。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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软件侵权起纠纷要通过什么办法解决软件侵权起纠纷，解决办法多样。可先由双方当事人自行协商，达成和解协议；若协商不成，可请求著作权行政管理部门调解；也能根据书面仲裁协议或著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；还可直接向人民法院提起民事诉讼。1.2k浏览
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软件合同违约责任有哪些软件合同违约责任包括继续履行，即违约方应按合同约定继续完成软件相关义务；采取补救措施，如对软件存在的问题进行修复完善；赔偿损失，违约方需赔偿对方因违约遭受的损失；支付违约金，依合同约定向对方支付一定数额金钱；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，支付方违约无权要求返还。1.1k浏览
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软件著作权算不算在专利范围内软件著作权不算在专利范围内。软件著作权和专利是两种不同的知识产权保护形式。软件著作权保护的是软件的表达形式，即代码及相关文档；而专利保护的是软件中具有创新性的技术方案。二者在保护对象、保护条件、保护期限等方面均存在差异。1k浏览
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