损害赔偿 法律问答
126.3
万
解答量
1531
万
浏览量
黑龙江-高志...律师11分钟前解答了“损害赔偿”问题
黑龙江-周婷...律师3分钟前解答了“损害赔偿”问题
黑龙江-卢冠...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
黑龙江-王子...律师6分钟前解答了“损害赔偿”问题
黑龙江-炳瑞...律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
物流运输货物损失，赔偿标准如何定[律师回复] 物流运输中货物损失赔偿标准要区分不同情况确定。 要是运输合同有明确约定，优先按合同执行。合同约定可能有赔偿金额计算方式、赔偿上限等内容。只要约定不违反法律法规强制性规定，对双方都有约束力。 如果合同没约定或约定不明确，根据《中华人民共和国民法典》，当事人能协议补充。不能达成补充协议的，按合同相关条款或交易习惯确定。 若还是无法确定赔偿标准，就按交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。不过，法律、行政法规对赔偿额计算方法和赔偿限额另有规定的，依照规定。比如从事公共运输的承运人，对货物赔偿可能有法定限额标准。 另外，托运人办理保价运输的，承运人按保价额赔偿；未保价的，承运人对货物毁损、灭失的赔偿责任可能受限。 确定赔偿标准时，托运人要提供证明货物价值的证据，像购货发票、合同等。双方就赔偿问题产生纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
快递放超市被他人拿走该怎么处理[律师回复] 1、快递放在超市被别人拿走了，怎么处理得看具体情况。要是快递员没经过收件人的允许，就把快递放到超市，而且收件人也还没签收，那这时候快递丢了的风险就得由快递公司来担。收件人可以找快递公司索赔，快递公司得依照快递服务合同或者相关法律规定来进行赔偿。 2、要是收件人同意把快递放在超市，那快递就算是交付完成了，所有权也转到收件人手里了。这种情况，收件人可以先跟超市核实情况，看看监控，找到拿走快递的人。要是能找到拿快递的人，就可以要求对方把快递还回来；要是有物品损坏或者丢失，还能要求对方赔偿。要是对方不肯归还，而且涉及的金额比较大，那就可能构成侵占罪，收件人可以到公安机关报案，既追究对方的刑事责任，也要求民事赔偿。要是找不到拿快递的人，但超市对快递保管有约定的责任，或者存在重大过错，收件人可以要求超市承担一定的赔偿责任。 3、通常来说，收件人发现快递丢了之后，最好先把相关证据保存好，像快递单号、物流信息、跟快递员和超市的沟通记录等。然后和相关方协商解决问题，要是协商不成，可以找消协等机构来调解，或者到法院去起诉。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
-
装货卸货遇事故，责任应如何认定[律师回复] 1、装货卸货时出了事故，责任得根据具体情况来定。要是在运输途中装卸货物，而且运输合同里写明由承运人负责装卸，装卸时引发事故，导致货物损坏或者人员受伤，承运人可能要担责。这是因为承运人有保障运输安全和合理装卸的义务，要是没尽到该有的注意义务而引发事故，就得承担违约责任或者侵权责任。 2、要是货主自己安排人来装卸，装卸人员是货主雇的，装卸过程中伤到别人或者自己受伤了，按照《民法典》的规定，提供劳务的一方因为劳务让别人受损害，接受劳务的一方要担侵权责任；提供劳务的一方因为劳务自己受损害，就根据双方各自的过错承担相应责任。 3、要是装卸场地有安全问题，像地面湿滑、防护设施没弄好，从而引发事故，场地的所有者或者管理者没尽到安全保障义务，就得承担相应的侵权责任。 4、要是装卸作业里有第三人侵权的情况，比如第三人故意或者不小心弄坏装卸设备导致事故，第三人就得承担侵权责任。 5、实际处理中，事故责任一般要结合现场勘查、相关监控记录、证人证言等证据来综合判断。各方当事人可以先商量赔偿的事，要是商量不拢，就可以通过打官司来解决。 随着法律意识的不断提高和法律体系的持续完善，未来在装货卸货事故责任认定方面，可能会更加注重证据的数字化和智能化运用，以提高认定的准确性和效率。同时，对于各类责任主体的义务和责任界定也可能会更加细化和明确，以更好地保障各方当事人的合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
157****7139
134****7240
150****1561
