劳动纠纷 法律问答
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南岗区-李佳...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南岗区-张莹...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工厂上班被机器压到手怎么理赔[律师回复] 在工厂上班时手被机器压到，这明显属于工伤情况。下面讲讲一般的理赔流程。 1.申请工伤认定。员工遭遇事故伤害，其所在的工厂要在事故发生后的一段时间内，向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是工厂没在规定时间内申请，受伤的员工、员工的近亲家属或者工会组织，可以在事故发生后的规定时间里，直接去申请工伤认定。申请的时候，要带上工伤认定申请表、能证明跟工厂存在劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。 2.做劳动能力鉴定。员工经过治疗，伤势稳定下来后，如果落下残疾，影响了劳动能力，就得去做劳动能力鉴定。工厂、受伤员工或者其近亲家属可以向当地市级的劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定的决定和员工治疗工伤的相关资料。 3.获得待遇赔偿。完成工伤认定和劳动能力鉴定后，员工就能按照鉴定结果享受对应的工伤保险待遇。要是工厂给员工买了工伤保险，像治疗工伤的医药费、康复费、住院的伙食费等大部分费用，就由工伤保险基金来出。要是工厂没给员工买工伤保险，这些费用就得工厂自己掏。要是员工和工厂在赔偿的事情上谈不拢，可以通过劳动仲裁或者去法院打官司解决。律图黑龙江
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律师说法·劳动纠纷
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医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
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认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
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拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
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