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你好,请问一下,员工哺乳期可以辞退吗?补偿怎么计算。
[律师回复] 哺乳期辞退属于违法辞退,可以要求补偿金与赔偿金
关浩辰律师
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男朋友在公司上班,店里被顾客举报诈骗,四个部门联合把他们两个店的人都带走了,他就是个打工的,也接触不到顾客,就是发传单的,但是有顾客指认他了,所以他现在被扣在看守所,13号被抓的,现在已经5天了
[律师回复] 您好,我是刑事律师,可以找我
高生富律师
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公司裁员不给年终奖
[律师回复] 如果被裁员时,您已符合得到年终奖条件,那么可以劳动仲裁用人单位。
温淇雅律师
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我22年底在公司因年龄大离职22年的奖金只发了70%,其余奖金企业不给合理吗?
[律师回复] 这种情况当然是不合理的。
付恒勇律师
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我在单位工作14年。公司大批裁员,我能得到多少补偿
[律师回复] 你好,是否签订劳动合同,是否缴纳社会保险。
姚凤东律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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2024-05-24
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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政府补贴收入征税相关规定有哪些?
1、企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件。2、财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求。3、企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。
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