婚姻家庭 法律问答
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同居十年的中年夫妻财产要怎么分[律师回复] 法律上，同居关系和婚姻关系不同。中年男女同居十年后解除关系分割财产，和夫妻离婚分割财产差异大。 先明确财产归属。同居时各自取得的财产，像工资、奖金，还有继承或赠与所得，归各自所有。财产登记在一方名下，通常认定为登记方的，但另一方有出资证据，能按出资比例分割。 对于同居期间共同购置的房产、车辆等财产，按出资比例分配。要是出资比例确定不了，双方先协商分配；协商不成，可去法院起诉，法院会根据实际情况判，会考虑双方对财产的贡献、生活需求等因素合理分配。 若双方在同居时有共同经营项目，所得收益是共同财产，按约定或实际投资、经营贡献分割。分割时，建议双方先自行协商，签分割协议。协商不成，收集出资、购买凭证等证据，向法院起诉，通过法律途径解决。律图哈尔滨
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与情人同居4年离婚，怎样去维护权益[律师回复] 在涉及婚姻中一方与他人同居的情况，不同主体维护自身权益的方式不同。 离婚时无过错的一方权益受法律保护。按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，因有配偶者与他人同居导致离婚，无过错方可以在打离婚官司时，同时要求损害赔偿，赔偿包含物质和精神两方面。而且分割夫妻共同财产时，法院会照顾子女、女方和无过错方，无过错方可能会多分一些财产。 和有配偶者同居的情人，他们的权益很难得到法律支持。因为和有配偶的人同居违反公序良俗，这种同居关系不受法律保护。不过要是同居期间有财产纠纷，能证明财产是自己出钱买的，就可以争取自己那部分权益。 碰到这类事，要及时收集证据，像对方和情人同居的证据、夫妻共同财产的凭证等，方便在离婚诉讼里更好地保护自己的合法权益。要是双方谈不拢，就尽快去法院起诉离婚。平台优选咨询...
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男方提出分手，女方是否要退钱[律师回复] 恋爱关系结束时，关于男方提出分手后女方是否要退钱，得根据不同情况来判断。 要是这笔钱属于借款，按照《中华人民共和国民法典》的说法，只要借款合同是有效的，女方就有还钱的责任。简单来说，不管是男方还是女方提出分手，恋爱关系没了，但借钱这回事是独立的，女方得按照之前说好的或者法律的规定把钱还上。 如果是赠与的情况，那就得分一般赠与和附条件赠与。像平时节日发的红包、送的礼物这些属于一般赠与。这些东西送出去就是为了增进两人感情、表达爱意，是无偿给的。一旦给出去了，就算分手女方也不用还。 但要是附条件赠与，比如以结婚为目的给的彩礼这种大笔财物，要是最后两人没结婚，男方是可以要求女方把钱退回来的。因为这种赠与是有结婚这个条件的，条件没达成，这赠与就可以取消。 还有一种情况，钱用在了双方一起的生活消费上，像一起出去旅游、吃饭花的钱，一般就不用女方单独退。 对于这种情况，建议双方都要保存好有关钱的来往记录，像是转账记录、聊天记录等，这些都是证据。要是遇到纠纷，双方先友好协商，要是协商不成，可以找专业的法律人士咨询或者走法律途径解决。平台优选咨询...
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离婚后两人是否还能够共同居住[律师回复] 离婚之后两人一起住，法律并没有说不行。当夫妻办理了离婚手续，婚姻关系就结束了，相互间夫妻的权利和义务也就没了。但这并不妨碍两人商量好了之后还住在一起，这种一起住的情况，其实是双方自愿达成的一种居住状态。 不过要注意，这种居住方式藏着不少法律风险。先说财产问题，如果住在一起的时候，没有把各自的财产分清楚，很容易出现财产混在一起的情况。像一起出钱买生活用品、交水电费这些事儿，如果事先没说清楚，以后要是闹矛盾了，这些财产该怎么分就会成为大麻烦，到时候扯都扯不清。 再说说人身关系，虽然已经不是夫妻了，但住一块儿难免会有摩擦，可能会产生一些没必要的矛盾。要是一方对另一方做出伤害行为，比如发生家庭暴力，被伤害的那一方不用怕，是可以依靠法律来保护自己的，像《反家庭暴力法》就给咱们撑腰。 为了避免这些潜在的法律风险，给大家提个实用的建议：离婚后还想一起住，最好签个书面协议，把各自的权利和义务写得明明白白，比如财产怎么用、怎么分，住在一起的各种费用谁来承担。这样以后就算出问题了，也能按照协议来处理，心里踏实。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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