劳动纠纷 法律问答
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导致没有生育能力可以赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）他人侵权致生育能力丧失属侵权损害。比如医疗事故中医疗机构过错引发，侵权方需担责。这是基于侵权责任相关法律规定，侵权行为造成他人损害要承担赔偿责任。 （2）赔偿范围涵盖直接与间接损失。直接损失如医疗费、护理费、误工费等，是因侵权行为直接产生的费用。精神损害抚慰金作为间接损失，是对生育能力丧失给受害者及其家庭精神创伤的补偿。 （3）非他人过错原因导致，无向他人索赔法律依据。自身疾病、自然生理变化等，因不存在他人侵权行为，不能要求他人赔偿。 （4）确定侵权事实后，受害者可依法维权。协商是平和解决方式，双方就赔偿事宜达成一致；诉讼则是在协商不成时，借助法律强制力保障自身权益。 提醒： 判断生育能力丧失原因是否存在他人过错很关键，有疑问建议咨询进一步分析。5解答 3.1w浏览
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仲裁解除合同可以拿失业金吗[律师回复] （一）首先确认失业前用人单位和本人缴纳失业保险费是否满一年。可以查看社保缴纳记录来确定。 （二）判断仲裁解除合同的原因。若因单位过错，像没依法缴纳社保、拖欠工资等，符合非因本人意愿中断就业；若是自身严重过错被单位解除合同，则不符合。 （三）进行失业登记，并表明有求职要求。按规定流程到相关部门完成登记。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的 。律图大庆
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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