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公司因没记录不承认提成该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当公司因无记录不承认提成时，劳动者首要任务是收集证据。这些证据能证明存在提成约定以及应得提成数额，像劳动合同中的提成条款、销售合同、业绩报表、邮件、聊天记录、同事证人证言等，证据越充分，越有利于后续维权。 （2）收集证据后，可与公司进行协商。协商时要明确表达自身诉求，并出示已收集的证据，尝试和平解决问题。 （3）若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量介入调查处理。 （4）也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护合法权益。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案情对应解决方案可能不同，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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公司在什么情况下被拍卖[律师回复] 公司在资不抵债、涉重大法律纠纷败诉、欠缴税款及违反监管法规等情况下可能面临资产被拍卖。这不仅会损害公司正常经营，还会影响股东与债权人权益，破坏市场秩序。 为避免公司资产被拍卖，可采取以下措施： 1.加强财务管理和风险预警，维持资金流动性，定期评估偿债能力，提前应对潜在财务危机。 2.积极应对法律纠纷，建立专业法务团队或外聘律师，及时处理法律事务，避免败诉后拒不履行判决。 3.依法纳税，建立健全税务管理体系，定期自查税务情况，避免欠税等违法行为。 4.强化合规经营意识，熟悉并遵守相关法律法规和监管要求，定期进行合规检查。平台优选咨询...
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股东侵占公司财产判刑几年[律师回复] 结论： 股东侵占公司财产可能构成职务侵占罪，会根据侵占数额大小及情节面临不同刑罚。 法律解析： 依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就会触犯职务侵占罪。该罪有不同量刑档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额标准由相关司法解释确定，法院在司法实践中会结合具体案情，综合考虑侵占金额、犯罪情节、退赃情况等因素量刑。股东作为公司重要成员，应遵守法律规定，维护公司财产安全。若遇到涉及职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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