医疗纠纷 法律问答
58.1
万
解答量
835
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗过错责任8种情形包括几种[律师回复] 解析： 一般来说，医疗过失行为构成责任的八种典型情况主要包括以下方面： 首先是违规操作，即医疗从业者所实施的行为违反了现行的法律法规、部门规章以及其他相关行业诊疗规范； 其次是故意隐瞒或拒绝向患者及家属提供与医疗纠纷相关的病历资料； 第三是故意遗失、伪造、篡改或者非法销毁病历资料； 第四是未能在合理期限内向患者及家属提供完整的病历资料； 第五是在医疗过程中未能充分告知可能存在的医疗风险以及可供选择的替代性医疗方案； 第六是在医疗过程中违反了消毒、隔离等基本卫生要求； 第七是医疗机构及其医务人员未能按照规定的程序和标准填写、保存病历资料； 最后是在医疗过程中使用未经国家批准或质量不达标的药品、医疗器械等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条 患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错： （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； （三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。医疗纠纷咨询...
3解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
181****2709
187****4626
