婚姻家庭 法律问答
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齐齐哈...-孙欢...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
齐齐哈...-仲筠律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
齐齐哈...-田艳...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
齐齐哈...-邵佳...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
齐齐哈...-李闯律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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伴侣出轨离婚还诋毁本人怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）在离婚财产分割上，收集伴侣出轨证据十分关键。法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时，会考量双方的过错情况，若能证明对方出轨，无过错方在财产分配上更易获得法院支持，从而保障自身合法财产权益。 （2）面对伴侣诋毁行为，若构成名誉侵权，被侵权人有多种权利可主张。停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉是常见的民事责任承担方式。若造成精神损害，被侵权人还有权要求精神损害赔偿。收集对方诋毁的证据是维权的基础，言语记录、网络言论截图等都可作为有力证据。先协商解决是较为温和的方式，若协商无果，向法院提起民事诉讼是维护名誉权的有效途径。 提醒： 收集证据时要确保其合法性与关联性。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析解决方案。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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