劳动纠纷 法律问答
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保安公司离职不给结清工资该如何维权[律师回复] 法律分析： （1）劳动者有取得劳动报酬的权利，保安公司离职时不给结清工资，明显违反法律规定。法律明确规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。 （2）与公司协商是合理且必要的第一步。以法律规定为依据，明确表达自身诉求，争取和平解决纠纷。 （3）劳动监察部门作为监管机构，对用人单位工资支付情况有监督检查权。投诉后，其可责令保安公司改正并支付工资，能有效维护劳动者权益。 （4）劳动仲裁是重要的维权手段。准备充分的证据能增加胜诉几率，证据能证明双方存在劳动关系，便于仲裁机构查明事实。对仲裁结果不满时向法院起诉，是法律赋予的进一步救济权利。 提醒： 遇到此类情况要冷静，依法依规维权。注意保留好各类相关证据，必要时咨询专业法律人士。律图伊春
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