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经济纠纷起诉后，律师费由哪个承担[律师回复] 在经济纠纷案件里，一般来说，谁请律师谁付费，也就是当事人要自己承担请律师的费用。不过，有下面几种特殊情况，胜诉的一方可以要求败诉方承担合理的律师费。 首先，要是合同里明确写了，律师费由违约的一方出，那么就可以按照合同约定来让违约方承担。 其次，在一些法律或司法解释规定的特定类型案件中，像知识产权侵权纠纷、债权人行使撤销权纠纷、担保权纠纷、不正当竞争纠纷等，胜诉方的合理律师费可以让败诉方承担。 需要提醒的是，如果要让对方承担律师费，就得拿出委托代理合同、律师费发票等证据，来证明这笔费用确实产生了，而且金额合理。法院会根据案件具体情况，来审查认定律师费是否合理。平台精选咨询...
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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