交通事故 法律问答
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代位追偿定损时没通知全责方怎么办[律师回复] （一）保险人在代位追偿定损时，即便未通知全责方，一般不影响定损效力和代位追偿程序，可按事实和保险合同约定对损失进行核定。 （二）若全责方对定损结果有异议，可先与保险人协商，也能申请第三方评估机构重新定损。 （三）若协商不成，全责方可以提起诉讼，但要承担举证责任，证明定损不合理。 （四）被保险人需协助保险人行使代位求偿权，提供必要文件和相关情况。 （五）保险人定损应遵循合理、公正原则，保证定损结果客观准确。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第六十条规定，因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。本地法律顾问...
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交通事故造成的财产损失该怎么算[律师回复] 法律分析： （1）车辆损坏时，维修费用以实际维修发票为准，能直观反映修复车辆的成本。若车辆全损，则要综合车辆购置价格、使用年限等因素进行折旧，以确定事故发生时车辆的实际价值。 （2）车上物品损失，有购买发票的按发票金额赔偿，没有发票时，可依据市场同类物品价格估算，这样能在一定程度上保障物品损失的合理赔偿。 （3）对于依法从事经营性活动的车辆，停运损失按正常经营收入减去成本计算，这能弥补因事故导致无法经营所产生的合理损失。 （4）非经营性车辆的代步费用，如租车费用等，只要有合理票据证明，也可主张赔偿，以解决车辆无法使用带来的出行问题。 提醒： 主张各项财产损失赔偿时，要注意保留好相关票据和证据。不同交通事故情况复杂，建议咨询以获取更精准分析。律图大庆
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雇佣司机拉货致损责任划分是怎样的[律师回复] 雇佣司机拉货致损责任划分的确需分情况处理。一般情况下，司机执行工作任务致货物损坏，雇主承担赔偿责任，这是基于雇主与司机的雇佣关系，法律规定提供劳务方因劳务造成他人损害，接受劳务方承担侵权责任。 不过，若司机存在故意或重大过失，如严重违反交通规则、醉酒驾驶等，雇主担责后可向司机追偿。另外，若因第三人原因致货物损坏，由第三人承担赔偿责任，若司机已采取合理措施仍无法避免，司机和雇主通常无需担责。 解决措施和建议如下： 1.雇主应加强对司机的培训和管理，减少司机出现故意或重大过失的情况。 2.运输过程中，司机要遵守交通规则，遇到第三人原因可能致损情况，及时采取合理措施。 3.若发生货物损坏纠纷，各方依据责任划分协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。律图大庆
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没进行伤残鉴定，误工费该如何计算[律师回复] 结论： 误工费计算无需以伤残鉴定为前提，关键是误工时间和误工收入的乘积。 法律解析： 根据相关司法解释，误工费计算围绕误工时间和误工收入展开。误工时间可依据医疗机构的诊断证明、休假证明等确定；若因伤致残持续误工，即便未做伤残鉴定，可先按医疗机构证明计算，待鉴定后调整到定残日前一天。误工收入上，有固定收入的按实际减少收入算，需提供工资流水、单位误工证明等；无固定收入的按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。主张误工费重点在于举证误工事实和收入减少情况，和伤残鉴定无必然联系。若在误工费问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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