工伤赔偿 法律问答
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如何对企业劳动者工伤认定[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定申请主体和时间有明确规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 （2）申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，社会保险行政部门会审核材料，必要时进行调查核实。 （3）认定情形分为应当认定工伤、视同工伤和不得认定工伤。在工作时间和场所因工作原因受伤等属应当认定工伤；工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡可视同工伤；故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等不得认定工伤。 提醒： 劳动者申请工伤认定要注意时间限制，准备好齐全材料。不同案情认定结果可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.6w浏览
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在工地自己摔伤属于工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因自己不慎摔伤，如因地面湿滑等工作环境因素摔倒，符合工伤认定条件，一般能认定为工伤。这体现了工伤认定对工作关联性的考量，保障劳动者在工作中因工作因素受伤能获得相应权益。 （2）工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，同样应认定为工伤。这扩大了工伤认定范围，将与工作紧密相关的前后环节纳入保障。 （3）工地休息期间，非因工作相关原因自己摔伤，通常不能认定为工伤。明确了工伤认定需与工作有实质关联。 （4）职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要及时行使权利以保障权益。 提醒： 申请工伤认定要注意时间限制，且不同情况的工伤认定需准确提供相关证据，建议咨询专业法律人士进一步分析。5解答 5w浏览
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单位工伤认定期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）职工出现事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位有义务在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若存在特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。这一规定明确了单位在工伤认定中的首要责任和时间限制。 （2）若用人单位未在规定时间内提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。这是对单位不履行义务的一种约束，保障了职工的权益。 （3）若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，拓宽了工伤认定申请的途径，保障了职工的权益。 提醒：职工要留意单位是否按时申请工伤认定，单位应及时履行申请义务，避免承担不必要费用。不同案情认定有别，建议咨询进一步分析。5解答 4.9w浏览
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月嫂突发疾病算工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）当月嫂与家政公司签订劳动合同，形成劳动关系时，在工作时间和工作岗位上，若突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，会按照工伤保险相关规定视同工伤，可享受相应工伤待遇。 （2）如果月嫂通过中介等途径接单，直接受雇于客户家庭，属于雇佣关系，通常不认定为工伤。但要是因工作致使疾病加重等情况符合侵权责任构成要件，雇主可能要承担侵权赔偿责任。 （3）判断月嫂突发疾病是否算工伤，关键在于其与家政公司是否存在劳动关系，以及疾病发生的时间和具体情形。 提醒： 月嫂及雇主都应明确双方的法律关系。若不确定是否属工伤，建议咨询专业人士分析。5解答 4.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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