交通事故 法律问答
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鹤岗-刘永...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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跑分不超过30万会面临什么处罚[律师回复] 结论： 跑分行为若涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，即便跑分金额不超30万，也会被追究刑责；若构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，则按相应刑罚量刑。 法律解析： 根据法律规定，帮助信息网络犯罪活动罪是指明知他人利用信息网络实施犯罪，为其提供支付结算等帮助且情节严重的行为。情节严重包含为三个以上对象提供帮助、支付结算金额二十万元以上等情况，构成该罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。跑分行为若符合这些情形，即便金额不超30万也会担责。若跑分构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，根据情节严重程度，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，有罚金刑；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑需结合实际案件判定。如果对跑分行为涉及的法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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车辆被收回该采取什么办法[律师回复] （一）因车贷逾期被金融机构收回车辆，主动与金融机构沟通，清晰表达还款意愿，尝试协商达成分期还款或延长还款期限的新还款方案，还清逾期款项后赎回车辆。 （二）车辆被他人非法收回，及时报警，依靠警方调查情况，保障自身合法财产权益。 （三）若涉及民事纠纷，收集车辆所有权证明、购买凭证、车辆被收回的相关证据，向法院提起诉讼，要求对方返还车辆并赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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