工伤赔偿 法律问答
659
万
解答量
858
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤是否可以和解[律师回复] 工伤在特定情形下确实可以和解，这是基于相关法律规定，且须在自愿、平等、合法基础上，由用人单位和劳动者协商进行。 1. 遵循法定标准：和解应尊重工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序结果，只有这样，和解才具备合法有效的基础。 2. 避免协议瑕疵：若和解协议存在显失公平、重大误解等情形，劳动者有权依法撤销，以保障自身权益不受侵害。 3. 明确赔偿内容：协议需明确包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项工伤赔偿项目，让赔偿清晰明确。 建议用人单位和劳动者在和解前充分了解相关法律规定和自身权益。和解过程中，可寻求专业法律人士帮助，确保和解协议合法有效，既节省双方时间精力，又充分保障劳动者合法权益。5解答 4w浏览
-
工伤保险费用由谁出[律师回复] 法律分析： 1. 缴费主体明确：工伤保险费由用人单位缴纳，职工无需承担，这体现了保护职工权益、分散用人单位风险的立法意图。比如，职工在工作中受伤，不用担忧因自己未缴费而无法获得保障。 2. 缴费依据合理：用人单位按本单位职工工资总额及经办机构确定的费率缴费，使缴费与单位用工规模和风险程度相匹配。例如，劳动强度大、工伤风险高的行业，费率可能相对较高。 3. 违法后果严肃：若用人单位未按时足额缴费，需补缴并缴纳滞纳金。职工工伤时，单位要承担本应由基金支付的费用，这增加了单位违法成本。 提醒： 用人单位应严格按规定缴纳工伤保险费，避免因违规导致承担不必要的经济负担和法律风险。5解答 3.6w浏览
-
临时工在工地受伤了应该怎么处理[律师回复] 临时工在工地受伤，关键在于确定劳动关系或雇佣关系，存在事实劳动关系即属工伤情形。 1. 工伤认定方面：单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未申请，临时工本人或近亲属可在1年内申请。申请时要提交能证明劳动关系的材料，如劳动合同文本复印件等，以及医疗机构的受伤诊断证明书。 2. 待遇获取方面：认定工伤后，按伤残等级享受工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若是雇佣关系，雇主承担赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等损失。 建议临时工受伤后及时收集相关证据，如工作记录、医疗票据等。单位应积极履行申报义务，双方若对赔偿存争议，可先尝试协商、调解，协商调解不成再通过诉讼解决。5解答 4.9w浏览
-
在单位上班受伤了单位不管找谁去[律师回复] 单位上班受伤单位不管这种情况，职工可通过多种途径维护自身权益。 1. 申请工伤认定：找劳动行政部门即当地人力资源和社会保障局，按流程提交证据材料，像劳动合同、医疗诊断证明等，以确定工伤情况。 2. 明确赔偿责任：若单位未缴纳工伤保险，认定工伤后，工伤赔偿费用由单位承担。 3. 采取法律手段：与单位协商工伤赔偿等事宜不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向有管辖权的人民法院提起诉讼。 建议职工在整个过程中注意保留相关证据，如受伤现场证据、与单位沟通记录等。同时，要熟悉相关法律法规和流程，必要时可寻求专业法律人士帮助。5解答 5w浏览
-
工地干活摔断了小腿如何处理最好[律师回复] 工伤事故发生后，应及时处理以保障自身权益。 1. 尽快就医：发生工伤后第一时间前往医院治疗，确保伤势得到妥善处理，避免延误病情导致伤情加重。 2. 保留证据：在医疗过程中，妥善保存医疗票据、诊断证明等材料，为后续索赔提供依据。同时告知雇主工伤事故情况。若雇主购买工伤保险，基金承担大部分赔偿；未购买则雇主按标准赔偿。 3. 伤残鉴定：后续根据需要进行伤残鉴定，确定伤残等级，以此明确具体赔偿数额，涉及一次性伤残补助金、伤残津贴等项目。 4. 争议解决：若与雇主就赔偿协商不一致，可申请劳动争议仲裁或向法院起诉。建议在此过程中咨询专业律师，确保合法权益得到维护。5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
176****7342
182****5534
181****3252
