工伤赔偿 法律问答
1092
万
解答量
1291
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
62岁老人工伤死亡赔偿多少[律师回复] 结论： 62岁老人达法定退休年龄与单位形成劳务关系，因工死亡不认定为工伤，按提供劳务者受害责任纠纷处理，赔偿包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，赔偿额依实际和当地数据定，可先协商，协商不成可起诉。 法律解析： 依据现行法律规定，62岁老人已达法定退休年龄，和用人单位建立的通常是劳务关系，在此情况下因工死亡不认定为工伤，而是按照提供劳务者受害责任纠纷处理。赔偿项目明确有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。其中，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计18年；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。不过具体金额需结合实际情况和当地统计数据确定。若遇到此类情形，双方可先尝试协商，若协商不成，则可向法院起诉以维护权益。若大家在这方面有任何法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
5解答 4.8w浏览 -
工伤获赔会不会有三个月工资[律师回复] 结论： 工伤获赔是否有三个月工资要视具体情况而定，若停工留薪期认定为三个月则可获赔三个月工资。 法律解析： 工伤赔偿里的停工留薪期工资，是职工因工伤暂停工作治疗期间，单位需按原工资福利待遇按月支付。停工留薪期时长根据工伤医疗机构诊断证明和各地相关分类目录确定，可能长于或短于三个月。若经认定停工留薪期为三个月，职工就能获得三个月工资赔偿。而且若构成伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿情况复杂，涉及多种因素和赔偿项目。若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应得赔偿。律图平台咨询...
5解答 4.4w浏览
-
公司对于工伤赔偿应承担什么责任[律师回复] 结论： 公司在工伤赔偿中的责任区分缴纳工伤保险与否。缴纳的，有申请认定、支付部分待遇等责任；未缴纳的，需按标准支付全部工伤保险待遇费用。 法律解析： 依据相关法律，公司依法缴纳工伤保险时，应在事故伤害发生30日内申请工伤认定，未及时申请则承担期间工伤待遇费用。职工治疗工伤期间，公司按原待遇发放工资福利。经评定伤残等级且需生活护理的，劳动能力鉴定前生活护理费由公司承担；五级、六级伤残职工的伤残津贴由公司按月支付；终止或解除劳动合同时，公司要支付一次性伤残就业补助金。若公司未缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，需自行承担规定的全部工伤保险待遇费用。若遇到工伤赔偿相关问题，情况复杂且法律规定较多，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
5解答 3.8w浏览
-
工伤有哪些补偿[律师回复] 结论： 工伤补偿项目与认定等级相关，包括医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，不同补偿由工伤保险基金或用人单位支付。 法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，工伤职工能享受多方面补偿。治疗工伤且费用符合工伤保险诊疗项目目录等时，费用由工伤保险基金支付，保障了职工的医疗需求。停工留薪期内，单位按月支付原工资福利，确保职工收入稳定。构成伤残的职工可获一次性伤残补助金，五级至十级伤残职工在解除或终止劳动关系时，还能分别从工伤保险基金和用人单位获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。生活不能自理且经确认需护理的，可从工伤保险基金按月领取生活护理费。若遇到工伤补偿相关的问题，为了维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
159****3315
151****5539
186****3536
