劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
48.8
万
解答量
1002
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
肇源县
工资福利
综合排序
最新排序
不限
萨尔图区
让胡路区
龙凤区
红岗区
大同区
肇州县
肇源县
林甸县
杜尔伯特蒙古族自治县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
公司不宣布破产就私自把法人变更给债务人,新的法人(也是债务人)有把所有财产拍卖了,员工拖欠工资工人可以要求法人执行拍卖款吗
[律师回复] 可以处理,加448274367请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
1解答
3.7w浏览
打工干活钱不给我
[律师回复] 您好,您可以去劳动仲裁部门申请仲裁
朱晓锋律师
2解答
3.4w浏览
月入一万要交多少税
[律师回复] 解析: 在每月薪水达到一万元这样一个标准的情况下,实际需要承担的个人所得税的金额将由诸多因素共同决定,譬如各项减税额以及相应的税率等各方面的细节性问题。 下面为大家详细介绍一种精确计算个人所得税的方法,其操作步骤如下: 首先,我们要明确个税的起征点规定,当前的法律制度下,个人所得税起征点定为人民币5000元; 其次,月度工资中所计提的“五险一金”也不能被忽视,因为这些款项通常都会包含在个人工资之中; 此外,税收法律还提供了允许纳税人进行专项附加扣除的规定,这包括子女教育支出、继续教育费用、医疗开支、房贷利息或者租房费用等方面的特殊减免政策; 最后,我们必须关注税率和速算扣除数的相对重要性,因为针对不同的月收入水平,这两者都会产生相应的调整。 例如,当月收入达到一万元时,适用税率为10%,而速算扣除数则设定为210元。 依次按照以上方式计算得出应纳税所得额后,我们需要通过一个专门的公式来计算最后的税收金额。 这个公式就是: 应纳税所得额=月收入-五险一金-起征点-特定扣抵-专项附加扣除×适用税率-速算扣除数。 请注意,实际应缴税额可能会因为个体差异而出现轻微变化,因此,建议您咨询专业的税务顾问进行更精准的核算。 法律依据: 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
法律咨询顾问
1解答
4.4w浏览
厦门周末加班多少钱一个小时
[律师回复] 解析: 计算加班费报酬时,首先将日工资依据平均每月计薪天数21.75天进行转换,然后将小时工资在此基础之上再次除以每日工作的8个小时。 也就是说,对于节假日的加班费用来说,其计算依据是加班费用的计算基数除以21.75后乘以300%;而对于周末加班费用来说,其计算方法为加班费用的计算基数除以21.75后乘以200%; 至于在普通工作日期间内的加班费用,其计算方式就是加班费用的计算基数除以21.75后乘以150%。 每小时的加班工资,也就是日加班工资除以每天8小时所得。 确立加班费用的计算基数时,如果劳动合同对此已经有所明确规定,那么就按照这个合同上的约定来确定。 然而,加班费用的计算基数不能低于本市最低工资标准。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
1解答
4.3w浏览
病事假需要扣工资吗合法吗
[律师回复] 解析: 在正常的情况下,因疾病而申请的休假日是无需扣除当日薪酬的。 依据《中华人民共和国劳动合同法》或单位依法制定并公布的相关规章制度来看,申请病假确实可能涉及到薪酬的扣减事宜,但需注意的是,单位在支付员工报酬时,其数额不应低于所在地区的最低工资标准的80%。 法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
法律咨询顾问
1解答
3.2w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
北京职工退休手续办理流程是怎样的
特殊工种提前退休需要写申请,正式退休要填写相关表格以及携带相关文件办理。正式退休:男60岁、女50岁、女干部55岁。提前退休:男55岁、女45岁。病退休:男50岁、女45岁。
2.6w
浏览
2024-06-01
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
个体工商户注册登记流程是怎样的
1、申请人提交开业申请材料,申请材料齐全、符合法定形式的予以受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的退回补正材料。2、受理的,发放受理通知书。不予受理的,发放不予受理通知书。3、审核通过后赋统一社会信用代码。4、赋码后,打印核准通知书。5、打印营业执照并向申请人发照。
2.3w
浏览
2024-06-01
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动者在工作满一年有几天年假
通常情况来说工作满了一年以后有五天年假的,但是在现在社会很多劳动者对于自己的利益不清楚,假期对于每个人都是非常重要的,因此每个人都要学会维护自己的合法利益,劳动者有享受相关的福利权利,休年假是职工的一项权利,尤其是国家规定的法定假期,若是自愿加班也有加班工资。
5.5w
浏览
2024-06-01
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3630
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
150****1666用户1分钟前提交了咨询
哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
鹤岗用户3分钟前提交了咨询
174****8182用户3分钟前提交了咨询
鸡西用户3分钟前提交了咨询
牡丹江用户1分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
150****0328用户2分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
153****8348用户3分钟前提交了咨询
146****3825用户2分钟前提交了咨询
佳木斯用户4分钟前提交了咨询
144****0063用户1分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
138****8854用户3分钟前提交了咨询
153****2641用户1分钟前提交了咨询
大庆用户2分钟前提交了咨询
175****0822用户1分钟前提交了咨询
138****4561用户2分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
150****7461用户4分钟前提交了咨询
哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
135****4803用户4分钟前提交了咨询
双鸭山用户3分钟前提交了咨询
154****7254用户2分钟前提交了咨询
162****6230用户4分钟前提交了咨询
哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
七台河用户4分钟前提交了咨询
鸡西用户1分钟前提交了咨询
158****4173用户3分钟前提交了咨询
牡丹江用户4分钟前提交了咨询
171****0025用户1分钟前提交了咨询
鸡西用户4分钟前提交了咨询
牡丹江用户2分钟前提交了咨询
鸡西用户3分钟前提交了咨询
161****6023用户4分钟前提交了咨询
162****4516用户1分钟前提交了咨询
178****5382用户3分钟前提交了咨询
171****7518用户1分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
177****2120用户4分钟前提交了咨询
173****7271用户4分钟前提交了咨询
161****4270用户3分钟前提交了咨询
佳木斯用户2分钟前提交了咨询
162****3470用户3分钟前提交了咨询
136****7042用户1分钟前提交了咨询
145****7310用户3分钟前提交了咨询
166****2217用户4分钟前提交了咨询
双鸭山用户3分钟前提交了咨询
147****7478用户4分钟前提交了咨询
142****4163用户3分钟前提交了咨询
131****7051用户4分钟前提交了咨询
136****0566用户3分钟前提交了咨询
174****4536用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
佳木斯用户4分钟前提交了咨询
165****7617用户1分钟前提交了咨询
132****0287用户4分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
166****7071用户3分钟前提交了咨询
七台河用户4分钟前提交了咨询
133****7830用户4分钟前提交了咨询
哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
黑河用户3分钟前提交了咨询
七台河用户4分钟前提交了咨询
147****3817用户1分钟前提交了咨询
伊春用户1分钟前提交了咨询
144****5671用户4分钟前提交了咨询
鹤岗用户4分钟前提交了咨询
佳木斯用户3分钟前提交了咨询
143****7481用户1分钟前提交了咨询
156****5420用户2分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
151****5878用户1分钟前提交了咨询
绥化用户2分钟前提交了咨询
佳木斯用户1分钟前提交了咨询
148****0631用户2分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
133****7744用户3分钟前提交了咨询
佳木斯用户2分钟前提交了咨询
绥化用户3分钟前提交了咨询
哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
双鸭山用户2分钟前提交了咨询
佳木斯用户2分钟前提交了咨询
136****0301用户4分钟前提交了咨询
鹤岗用户4分钟前提交了咨询
143****1830用户2分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
162****0828用户1分钟前提交了咨询
143****0232用户2分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
大庆用户3分钟前提交了咨询
171****4228用户4分钟前提交了咨询
135****0776用户2分钟前提交了咨询
160****0213用户3分钟前提交了咨询
牡丹江用户2分钟前提交了咨询
伊春用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
工资福利咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
137****8675
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
176****6680
谢谢律师的回复,非常满意
138****3920
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选