合同事务 法律问答
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物流合同需要注意哪些问题[律师回复] 在签署货物运输合同之际，有几个特定的规定需要我们主动关注，包括但不限于以下几点： 首先，各当事人在缔结合作协议时，应当坚决执行优先运输国家指令性计划产品，同时也必须兼顾到指导性计划产品和其他重要物资的安排。 其次，对于那些规模较大的货物铁路运输业务，在符合相关要求且具备一定客观条件的情况下，我们可以选择按年度、半年或者季度签订货物运输合同；当然，如果存在更为稳定的合作关系，长期期限的运输合同也是完全可行的。 再次，对于那些数量较少的整车货物运输来说，我们建议采用按月签订运输合同的方式；而针对零散货物的运输，则可以使用货物运单来替代运输合同。 此外，在正式签署合同之前，我们还需对承运方的合法性以及其所拥有的资质进行严格审查。在制定合同时，我们要确保内容的规范性和全面性；同时，货物的包装也必须符合相关规定，并且能够切实保障货物的质量与安全。 最后，托运人必须保证货物的合法性以及运单的真实有效性，如实进行申报，并为可能发生的途中开箱检查做好充分的准备工作。 另外，关于货物赔偿方面的计算方法和报价事宜，同样需要在合同中予以明确规定，最好是能明确列出托运人、承运人和收货方三方各自的免责条款，以便在出现纠纷时能够更加清晰地界定责任归属。合同事务律师...
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如何写标书[律师回复] 解析： 1、关于项目之名、项目编号及分类，务必准确无误，这可以通过照搬招标文件中的相关信息来实现。 2、对于报价方面，大小写的精度必须严谨把握。 如何保证呢？可以使用Excel进行数学运算后再将数据粘贴至Word文档中。 至于大小写之间的转化，可采取以下步骤进行操作： 首先将小写复制到大写所对应的位置；随后选中该小写字符并点击“插入”选项；接着在弹出的窗口内选择“插入数字”； 最后选择大写格式。 切记，结束时务必要加上“元整”二字。 3、商务与技术偏离表或响应表原则上必须百分之百地满足要求，不能产生任何负向偏离现象，否则可能会面临扣分或者废标的严重后果。 4、关于正本副本的份数以及其具体位置，都应当在封面和封页上清晰地标明出来，供评审人员查阅。 同时，还应注意是否存在需要独立密封的部分，以及是否需要提供电子版文档等相关事宜。 5、在加盖公司印章以及填写投标人姓名的环节务必给予高度重视，必须反复核实，切勿疏忽大意导致遗漏。 6、请保证投标书内不包含其他项目的名称，亦不得提及任何非投标单位的名称。 此外，所引用的内容均需要经过仔细检查，确保无误后方能使用。 7、每次建立新投标书时请避免在之前已完成的标书基础上进行修改。 这样不仅能够保持标书的完整性，也有利于提高工作效率，尤其在使用Word编辑过程中，建议养成从头开始创建新文档的良好习惯，以保证安全性与便捷性的最大化。 法律依据： 《中华人民共和国招投标法实施条例》 第十条招标投标法第十二条第二款规定的招标人具有编制招标文件和组织评标能力，是指招标人具有与招标项目规模和复杂程度相适应的技术、经济等方面的专业人员。 第十二条招标代理机构应当拥有一定数量的具备编制招标文件、组织评标等相应能力的专业人员。 第十五条公开招标的项目，应当依照招标投标法和本条例的规定发布招标公告、编制招标文件。 招标人采用资格预审办法对潜在投标人进行资格审查的，应当发布资格预审公告、编制资格预审文件。 依法必须进行招标的项目的资格预审公告和招标公告，应当在国务院发展改革部门依法指定的媒介发布。在不同媒介发布的同一招标项目的资格预审公告或者招标公告的内容应当一致。指定媒介发布依法必须进行招标的项目的境内资格预审公告、招标公告，不得收取费用。 编制依法必须进行招标的项目的资格预审文件和招标文件，应当使用国务院发展改革部门会同有关行政监督部门制定的标准文本。法律咨询顾问
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中介代招进的厂是跟中介签合同还是跟厂里[律师回复] 解析： 这主要取决于贵单位所采用的人力资源管理模式。 若您是通过与专业的人才外包机构合作，以派遣制的方式加入到实际用人单位展开工作的，那么，在法律意义上讲，您仅仅是属于被派遣至该岗位的员工，您的雇佣只受到外包公司的劳工合同所保护和约束，相应的社会保险也是由外包公司按照规定予以办理，而您同用人单位之间并无劳动关系产生。 倘若贵单位只是将招聘事宜委托给第三方执行，并未采取劳务派遣的方式进行用工，那么，在这种情况下，您需要与当前供职的单位签订正式的劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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申请助学贷款要监护人同去吗？申请助学贷款是要监护人同去的。贷款的共同借款人主要是借款学生父母(或法定监护人)，如借款人是孤儿且没有法定监护人，则可由包括近亲属在内，自愿与借款学生共同承担还款责任，具备完全民事行为能力，低于60周岁，无不良信用记录且当地户籍的自然人。2.3w浏览 2024-06-27
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.9w浏览 2024-06-27
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劳动合同几年后为长期合同？签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。10w+浏览 2024-06-27
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