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没营业执照老板欠薪该怎么解决[律师回复] 没营业执照的老板欠薪，可按以下途径解决： 收集证据很关键。要收集劳动关系证据，像工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作成果这些，证明你给老板提供了劳动。还要准备欠薪证据，比如老板承诺支付工资的聊天记录、欠条等。 接着尝试协商解决。跟老板沟通，要求支付欠薪，并且保留好协商过程的记录。要是能达成一致，就签订书面协议，明确支付时间和金额。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。按照《保障农民工工资支付条例》，人力资源社会保障行政部门有权责令拖欠农民工工资的单位或个人限期支付。就算老板没营业执照，劳动监察部门也会介入调查处理。 也能申请劳动仲裁。虽然老板没营业执照，但双方形成的是劳务关系，可依据《中华人民共和国民法典》等规定，向仲裁机构申请仲裁，要求老板支付劳务报酬。 若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和证据，依法判决老板支付欠薪。若老板不履行判决，可申请强制执行。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
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不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
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相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
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