公司经营 法律问答
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手机怎么审营业执照个体户[律师回复] 解析： 倘若您发现电动车租赁的价格高得不合常理，并与之前签订的协议条款出现矛盾，那么在产生纠纷之后，您有以下几种途径获取帮助： 首先，您可以尝试与相关的供应商进行友好的交流和协商，请求他们降低您所支付的租金； 其次，若前述方法无法奏效，您还可向国务院批准设立的中国消费者协会进行投诉，后者具备代表广大消费者对商品和服务实施社会监督，维护消费者合法权益之职能； 另外，您也可以选择通过法庭诉讼来解决这起纠纷，然而在此过程中请务必保留好所有能证明此事的相关证据，包括租赁文档以及付款收据等等。 为了更好地维护自己的权益，建议您咨询专业的律师。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。法律咨询顾问
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个体工商户贷款能找担保公司吗[律师回复] 解析： 在个人贷款寻求担保服务时，您可选择寻求担保公司协助。 然而请注意，担保公司仅能为个人贷款提供信誉保证。 并且，担保公司所收取的担保费用相对较高。 要选择与担保公司合作，务必确保其具备相关合法资质，如营业执照及由所在省份经济信息化委员会及中小企业管理局共同授予的从业许可证明等。 法律依据： 《民法典》第三百九十四条 为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。 前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。法律咨询顾问
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小饭店营业执照办理流程是怎样的[律师回复] 解析： 根据现行规定，各类车辆与船舶所应缴纳之车船税金额因排气量之差异而有所不同。 具体而言： （一）排气量在1.0升及以下者，需缴纳60元至360元； （二）排气量介于1.0升以上至1.6升之间者，需缴纳300元至540元； （三）排气量位于1.6升以上至2.0升区间内者，需缴纳360元至660元； （四）排气量高达2.0升以上至2.5升者，需缴纳660元至1200元； （五）排气量扩展至2.5升以上至3.0升者，需缴纳1200元至2400元； （六）排气量再升级到3.0升以上至4.0升者，需缴纳2400元至3600元； （七）若排气量超过4.0升，则需要缴纳3600元至5400元。 法律依据： 《车船税管理规程》 第七条纳税人向税务机关申报车船税，税务机关应当受理，并向纳税人开具含有车船信息的完税凭证。 第八条税务机关按第七条征收车船税的，应当严格依据车船登记地确定征管范围。 依法不需要办理登记的车船，应当依据车船的所有人或管理人所在地确定征管范围。 车船登记地或车船所有人或管理人所在地以外的车船税，税务机关不应征收。法律咨询顾问
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个体工商户和个人独资企业的区别[律师回复] 解析： 在个体工商户与个人独资企业之间的显著差异表现在如下几个关键方面： 首先，就是是否需要注册合法的企业名字以及拥有固定的生产经营地点。 相较于个人独资企业必须具备这两要素，而个体工商户则无需如此做； 其次，所有权与经营权在这两者间能否得以明确区分也是个显著的不同点。 个人独资企业允许权力分离，然而个体工商户却无法达到这个要求。 法律依据： 《中华人民共和国个人独资企业法》第九条 申请设立个人独资企业，应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所使用证明等文件。 委托代理人申请设立登记时，应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。 个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务；从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务，应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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年终奖个税税率是多少？年终奖怎么缴税？居民个人取得全年一次性奖金，并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：1级：不超过3.6万元的，3%；2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%；3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%；等等。10w+浏览 2024-06-01
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员工的病假工资如何扣款？会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的，从其规定。4.3w浏览 2024-06-01
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深圳地区辞职后再次入职工龄连续计算吗《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。3.9k浏览 2024-06-01
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