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我在的是个人单位,说是给交养老保险,签的一年合同,但是一直没有给交,四月份签的。如果在我离职前没有给我交,或者给交了。我要离职,没有干够一年,怎么个说法,违合同法了吗?
[律师回复] 违反劳动合同法,可去社保部门投诉
刘永承律师
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法定代表人可以在其他公司交社保吗
[律师回复] 作为公司法人身份的人士,他们有可能会在其他公司中任职并缴纳相关社会保险费用。 然而,这实际上指代了该法人也即是所登记注册的公司的法定代表人。因为仅有自然人能够成为法定代表人,因此他们才有可能面临工作职责和聘用问题。 然而,倘若法定代表人工作所在的公司,与他/她曾任职的法定代表人职位所代表的公司之间存在着直接的业务竞争关系时,那么这位法定代表人就不应该在其它公司任职,原因在于这样的行为将被视为违反竞业限制的相关法律规定。
劳动纠纷律师...
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在校生实习可以交社保吗
[律师回复] 在校生的身份依旧属于学生范畴,他们在课余时间参与的勤工俭学以及实习活动等皆不被视为真正意义上的就业行为。因此,这类学生并不适用劳动法律法规的调节和保障,原因在于实习阶段的个体与用人单位之间确立的乃是劳务关系而非劳动关系。众所周知,唯有建立在劳动关系基础之上的劳动合同关系方能进行社会保险的办理。 根据《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定,将学生排除在社会保险的征缴范围之外,此举意味着他们无法通过合法渠道来加入社会保险体系。
劳动纠纷律师...
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苏州生育津贴2024年发放大概多少钱
[律师回复] 解析: 在苏州市的生育津贴发放标准中,其核算依据主要基于员工产假的具体期限或符合计划生育政策的假期长度,且以此作为实际生育津贴额度的计算基础。 具体来说,生育津贴的数额取决于该员工在生育前12个月内所供职单位的月均工资水平,即生育津贴的高低与参保人在此期间的单位月平均工资直接相关。 因此,对于同一家单位中的同一月份,无论其分娩方式(如顺产、难产、剖宫产)如何,所有生育的员工所获得的生育津贴金额都是相同的。 生育津贴的计算公式如下: 生育津贴=计发基数×职工产假天数。 其中,“计发基数”的计算方法为: 按照该员工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30进行计算。 而“计发天数”则根据不同情况有所区别: 顺产者为128天;难产及剖宫产者需额外增加15天;若生育多胞胎,则每多生育一名婴儿,还需再增加15天。 法律依据: 《企业职工生育保险试行办法》第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。 超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。 女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律咨询顾问
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社保换城市了能累计吗
[律师回复] 依据相关法律条文,当参与社会保障计划的人员进行流动性就业并同时拥有两个或更多地区的基本养老保险关系时,社保经办机构将会与其本人共同商定并特意保留其中一个基本养老保险关系及个人账户,同时淘汰其余关系,本人的个人账户储存额度将原封不动地退回给其本人,而其间所产生的个人缴费年限亦无需重复统计。 值得强调的是,养老保险的缴费年限系以累积方式计算,故不会因暂停缴纳、更换工作单位以及迁居至其他城市等情况导致个人账户、缴款纪录和缴费年限受到任何影响。 然而,若出现缴费重复的情况,则重复缴纳的年限将无法予以前期累计计算,此时可依据相关程序申请办理保险关系转移手续,追回个人缴纳过重金额。
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保障性住房和经济适用房的区别?
1、申请保障性商品房不受收入和资产限制。经济适用房受到收入与资产的限制。2、保障性商品房售价中包含基准地价,价格高于经济适用房,转让时经济适用房原购买价格与相应地段社会保障性住房上市交易指导价差价的90%向政府缴交增值收益,而保障性商品房仅需向政府缴交60%的增值收益。
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2024-06-28
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医保报销是怎么报销的?
医保报销,购药、门诊和住院适用不同的医保报销规定。购药时,持卡人去医保定点机构买药,费用走个人账户;去门诊看病,保存好诊断证明、病历、报告单、收费单据等原件,去当地社保机构办理报销;住院时,先交存一定押金,出院时根据医保报销比例进行款项结算,多退少补。
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2024-06-28
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江苏省社会保险比例是多少?
江苏省缴费比例:养老保险单位20%,个人8%;失业保险单位2%个人1%;医疗保险单位8%,个人2%;工商保险单位为0.8%,个人不缴费;单位生育保险1%,个人不需要缴费。江苏省社会保险比例是由公司缴费和个人缴费组成的。缴纳的金额以当地政策为准,支付基数一般以每月工资总额为准。
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