劳动纠纷 法律问答
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导致没有生育能力可以赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）他人侵权致生育能力丧失属侵权损害。比如医疗事故中医疗机构过错引发，侵权方需担责。这是基于侵权责任相关法律规定，侵权行为造成他人损害要承担赔偿责任。 （2）赔偿范围涵盖直接与间接损失。直接损失如医疗费、护理费、误工费等，是因侵权行为直接产生的费用。精神损害抚慰金作为间接损失，是对生育能力丧失给受害者及其家庭精神创伤的补偿。 （3）非他人过错原因导致，无向他人索赔法律依据。自身疾病、自然生理变化等，因不存在他人侵权行为，不能要求他人赔偿。 （4）确定侵权事实后，受害者可依法维权。协商是平和解决方式，双方就赔偿事宜达成一致；诉讼则是在协商不成时，借助法律强制力保障自身权益。 提醒： 判断生育能力丧失原因是否存在他人过错很关键，有疑问建议咨询进一步分析。5解答 3.1w浏览
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没交社保一次性就业补助金怎么算的[律师回复] 一次性就业补助金的计算，得按照当地相关法规和政策来。一般情况下，离职前的月平均工资就是计算的基数。具体计算办法如下： 1.先确定计算基数：拿离职前12个月的平均工资当作基数，这里的工资包括基本工资、津贴、补贴这些。 2.弄清楚当地规定的计算比例：不同地区的计算比例是不一样的。比如说，有些地区是按照一定月数乘上基数来算。举个例子，月数是8个月，基数是5000元的话，那一次性就业补助金就是40000元（8×5000）。 要注意，各地的具体规定和计算方法可能不太一样，所以一定要根据当地的法规和政策来准确计算。要是有不明白的地方，可以去问问当地的社保部门，或者找专业律师咨询一下。律图佳木斯
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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