刑事辩护 法律问答
224
万
解答量
2244
万
浏览量
向阳区-刘伯...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打伤别人之后一般会被拘留多久[律师回复] （一）对于打伤别人的情况，如果是行政拘留： -若只是普通殴打他人或故意伤害他人身体，会处五日以上十日以下拘留，同时要交二百元以上五百元以下罚款。 -要是情节比较轻，就处五日以下拘留或者交五百元以下罚款。 -要是有结伙殴打、伤害他人等情形，会处十日以上十五日以下拘留，并且要交五百元以上一千元以下罚款。 （二）如果构成犯罪被刑事拘留： -一般拘留期限是十四日。 -对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，最长拘留可达三十七日。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。平台精选咨询...
5解答 3.6w浏览 -
赌博遭派出所传唤次数会有限制吗[律师回复] （一）对于被传唤人，要清楚不同案件的传唤流程。治安案件中，注意区分有传唤证传唤和口头传唤的情况；刑事案件要了解传唤持续时间限制，避免自身合法权益受损。 （二）派出所传唤时，要严格按照法定程序进行。治安案件需经办案部门负责人批准使用传唤证，现场口头传唤要做好笔录注明。刑事案件要遵守传唤时间规定。 （三）被传唤人应积极配合调查，但对于不合法的传唤，如超过法定时间等，可以通过合法途径维护自己权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条第二款规定，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。平台专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
盗窃罪不予以逮捕需满足什么条件[律师回复] （一）证据层面：当现有证据不能证明犯罪嫌疑人实施盗窃行为，或者证据达不到证明有犯罪事实的标准时，检察院可决定不批捕。这就要求仔细审查证据的关联性、真实性和充分性。 （二）刑罚角度：若犯罪嫌疑人可能被判处拘役、管制、独立适用附加刑等较轻刑罚，不符合逮捕的刑罚条件，可不进行逮捕。需要依据法律准确评估可能的量刑。 （三）必要性方面：犯罪嫌疑人认罪认罚，被盗财物已追回或积极退赔退赃且达成和解，社会危险性降低；或者犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审能防止发生社会危险性的，可不逮捕。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条规定，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的，应当予以逮捕。不符合上述条件的，可不予逮捕。律图法律顾问...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
183****3548
157****7875
150****9191
