劳动纠纷 法律问答
60.6
万
解答量
1120
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
非全日制退休年龄是怎么规定的[律师回复] 我国针对在职员工的法定退休年龄是指按照相关法律法规，员工在达到特定岁数后应停止持续工作，并应主动申请离职的时期。 根据国家制定的非全日制用工规范，企业职工的退休年龄认定标准如下：男性职工须满60周岁方可退休；女性职业干部需达到55周岁方能休憩；而女性工作者，则需年满50周岁才能安享晚年生活。 另外，关于那些在井下、高温以及其他恶劣环境下从事繁重体力劳动或者对健康有潜在威胁的工作职位的员工，其退休年龄的规定呈现出差别化：男性职工须达到55周岁方能退休，而女性职工则需要年满45周岁方可走向退休生活。如有因病或因工作引起的残疾情况，男性和女性员工的退休年纪也有所不同，分别设定在50周岁和45周岁。黑龙江法务
3解答 4.9w浏览 -
股骨头坏死能开多长时间病假[律师回复] 通常而言，医生会根据患者的具体病情开具三个月或“伤筋动骨一百天”的病例证明，如果患者在医院接受了手术治疗并出院后，便可以获得为期三个月的假期休息。 然而，若未进行手术或者手术结束不满三个月，则需要根据实际情况前往门诊部申请开具相应的假期证明。 值得注意的是，门诊部所开具的假期证明每次最长不超过一个月。 此外，请假的天数还与个人的工作年限密切相关。但请您务必了解，申请病假的前提必须是由医院提供的病休诊断证明，而非仅凭医院开具的一个月病休证明，员工自行决定休息三个月。如无病休证明的情况下擅自请病假，将被视为旷工行为，用人单位有权据此解除双方的劳动合同关系。黑龙江法务
3解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
用人单位为职工购买社保时间怎么规定的用人单位为职工购买社保时间如下：第一为按照国家的相关要求，用人单位必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则是不合法律规定的，意思也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天；第二为结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，也就是15日前员工当月缴纳社保，15日后入职的次月缴纳社保。4.7w浏览 2024-09-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
领取失业保险需要什么手续？员工被单位辞退，应当带上解除劳动关系证明及相关材料，去社保局申领失业金，工作人员进行审核，符合条件的，以后按月支付失业保险金打给员工个人账户。享受失业保险待遇要求员工缴纳社保满一年，并且是非自己主动辞职。8.8k浏览 2024-09-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同法教师兼职规定可以做兼职，但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职，也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。2.6w浏览 2024-09-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****5634
136****9610
136****4882
