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包工头不给工资该用什么办法解决[律师回复] 法律分析： （1）与包工头协商是解决工资问题的第一步，保留协商记录可作为后续维权证据。这有助于在协商失败时证明双方曾就工资问题进行沟通。 （2）向劳动监察部门投诉是一种有效的行政手段。劳动监察部门可责令包工头限期支付工资，劳动者要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明劳动关系和工资数额。 （3）申请劳动仲裁是重要的法律途径。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 （4）若有工资欠条，可直接向法院起诉，简化了维权程序。 提醒： 维权时务必保留好各类证据，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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老板拖欠工资要怎么索赔[律师回复] 劳动者面对老板拖欠工资，可通过多种途径索赔。协商、投诉、仲裁、申请强制执行及要求经济补偿都是合法有效的方式。 1.与老板直接协商，明确表达支付拖欠工资及赔偿的要求，这是解决问题的第一步，成本低且直接。 2.协商不成，向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令老板限期支付工资。 3.还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，仲裁委将依法裁决。 4.若老板不履行仲裁决定，可向法院申请强制执行。 5.因拖欠工资解除劳动合同，劳动者可要求老板按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。本地法律顾问...
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合同没明确工资怎么进行赔偿[律师回复] 合同未明确工资一般不能直接主张赔偿。若出现工资支付争议，双方应先协商补充工资条款，协商不成按集体合同规定执行，无集体合同或集体合同未规定则实行同工同酬。 若用人单位不按规定支付工资，劳动者可采取以下措施维权： 1.向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。 2.申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得工资及相应赔偿。 建议劳动者在签订合同时仔细审查工资条款，避免后续纠纷。遇到问题及时与用人单位沟通，沟通无果时果断运用法律手段维护自身权益。律图平台咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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