诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼一审超期限未审理怎样处理[律师回复] 在民事诉讼里，一审超过期限还没审理的状况在实际司法中是有可能发生的。要是你碰到这种情况，下面这些办法或许能帮到你。 你可以主动去法院问问案件为啥还没审结。法院有时候因为案子复杂，或者工作人员手头的工作量太大，就可能导致审理超过了规定时间。你要求法官给你说说具体情况，这样你就能清楚案子现在进展到哪一步了。 要是觉得问法官没得到满意的答复，你还能向该法院的监察部门或者它的上级法院反映。按照法律规定，案件审理是有时间限制的，超过期限审理就属于违反程序。法院的监察部门会对这种情况展开调查和处理。上级法院也有权力监督下级法院的审判工作，会要求他们赶紧把案子审完。 如果超期审理让你遭受了损失，你可以依法要求赔偿。比如说，因为超期审理，你额外花了不少钱，或者遭受了其他经济损失，你就可以通过合法的途径去争取赔偿。不过有一点要特别注意，你得把相关的证据保存好，这样才能证明你的损失和超期审理是有因果关系的。 当你遇到一审超期限未审理的情况，别干等着，要主动维护自己的合法权益，用合理合法的方式让案件尽快得到公正的处理。律图黑河
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侵权责任案中被告怎样承担举证责任[律师回复] 1、在侵权责任案件里，被告要不要承担举证责任，得看具体是哪种类型的案子。 一般的侵权责任遵循过错责任原则，这意味着原告得拿出证据，来证明被告有过错、实施了侵权行为、自己受到了损害，以及侵权行为和损害结果之间存在因果关系。通常情况下，被告不用承担举证的事儿。不过要是被告说有免责的理由，像说是不可抗力造成的，或者是受害人自己故意的，那被告就得对这些理由拿出证据来证明。 2、特殊侵权责任的举证规则就不一样了。要是适用过错推定责任，法律会先假定被告有过错，这时候被告就得证明自己没过错，不然就得承担侵权责任。比如说，建筑物、构筑物或者其他设施上的搁置物、悬挂物掉下来砸伤了人，就属于这种情况。 3、在无过错责任案件中，被告有没有过错和担不担侵权责任没关系。但被告可以对法律规定的不用担责或者减轻责任的情况进行举证。比如在高度危险作业导致他人受伤的案子里，要是被告能证明伤害是因为受害人故意或者不可抗力造成的，那就不用承担责任。 被告要是需要承担举证责任，就得赶紧收集和保存好相关的证据，按照法院规定的时间和方式提交上去，这样才能维护好自己的合法权益。律图法律顾问...
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传播虚假短信恶意为之会怎么处罚[律师回复] 恶意传播虚假短信会带来不少麻烦，处罚得看具体情况。 要是这种行为扰乱了公共秩序，按照《治安管理处罚法》来处理。情节轻的，会被处五日以下拘留或者五百块以下罚款；情节重的，会被处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百块以下罚款。 如果造成了严重后果，构成犯罪，那就要负刑事责任了。要是虚假短信是编造、故意传播的虚假恐怖信息，导致社会秩序严重混乱，依据《刑法》，会以编造、故意传播虚假恐怖信息罪定罪处罚。一般情况下，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是造成严重后果，会处五年以上有期徒刑。要是虚假短信是虚假的险情、疫情、灾情、警情，在网络或其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。 另外，传播虚假短信侵犯了别人名誉权等民事权益，被侵权的人可以要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉，还能要求赔偿损失。所以，千万别恶意传播虚假短信，不然麻烦可就大了。律图牡丹江
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预期收益起诉，流程究竟是怎样[律师回复] 当你打算起诉预期收益时，得清楚整个法律流程。 在开始起诉前，要做好充分准备。得去收集各种证据，像合同、财务报表、数据统计这些，它们能证明预期收益是真实存在的，还能说明计算方法，以及对方的行为和预期收益损失之间的关联。同时，要写好起诉状，里面要写清楚你和被告的信息，明确诉讼请求，比如预期收益的具体数额，还要说明相关的事实和理由。 准备工作做好后，就可以去有管辖权的法院立案。把起诉状和证据材料交给法院，法院会对这些材料进行审查。要是符合立案条件，法院就会受理案件，并通知你缴纳诉讼费用；要是不符合条件，法院也会告诉你为什么不立案。 立案之后进入审理阶段。法院会确定开庭时间，然后通知你和对方。开庭时，先由你来陈述诉讼请求和事实理由，接着被告进行答辩。之后双方要进行举证、质证，对对方拿出来的证据，说说它是不是真的、合不合法，和案子有没有关系。再之后就是法庭辩论环节，你和对方要围绕案件的争议点，讲讲自己的观点和法律依据。 最后是判决与执行。法院会根据庭审情况和法律规定作出判决。如果你或者对方对判决结果不满意，可以在规定时间内上诉。要是判决生效了，有履行义务的一方就得按照判决去做，如果不做，另一方就可以向法院申请强制执行。 要提醒的是，预期收益不太确定，要证明起来比较难，法院一般会综合很多因素来决定是否支持你的诉求。所以在准备证据时，一定要尽可能收集全面、详细。律图法律顾问...
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仲裁时效中断的情形包含哪些[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，有几种情况会导致仲裁时效中断。 第一种情况是当事人一方向对方主张权利。比如说，劳动者书面要求用人单位支付拖欠的工资，或者用人单位和劳动者协商调整工作岗位。这种主动主张权利的行为会让仲裁时效中断，从主张权利那一刻开始，仲裁时效会重新计算，这样能保障当事人行使自己的权利。 第二种情况是向有关部门请求权利救济。劳动纠纷发生后，当事人向劳动监察部门投诉，或者向工会组织寻求帮助，都属于这种情况。这些部门的介入说明当事人在积极通过合法途径解决争议，仲裁时效会因此中断。等相关处理程序结束后，仲裁时效会重新开始计算。 最后一种情况是对方当事人同意履行义务。像用人单位承诺在某个时间支付劳动者经济补偿，或者劳动者同意按用人单位的方案解决加班工资问题。只要对方有同意履行义务的表示，仲裁时效就会中断。从这个意思表示到达主张权利的一方时起，仲裁时效重新计算，这有利于促进纠纷的协商解决。律图佳木斯
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