房产纠纷 法律问答
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不动产被善意取得后是否得返还[律师回复] 不动产被善意取得后通常不能返还。当无处分权人转让不动产，受让人善意、以合理价格受让且完成登记时，便取得不动产所有权，原所有权人只能向无处分权人索赔。 但在一些情形下不构成善意取得，原所有权人可要求返还。一是受让人非善意，即知晓转让人无处分权；二是未以合理价格转让，像明显低价受让；三是未完成不动产登记。 为避免此类纠纷，原所有权人应妥善保管不动产相关凭证，加强对不动产的监管。若发现可能存在无权处分情况，要及时采取措施，如向相关部门反映或通过法律途径维护权益。受让人在交易时也应尽到合理审查义务，确保交易合法合规。平台优选咨询...
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律师说法·房产纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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