公司经营 法律问答
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夫妻成为公司股东需要满足什么条件[律师回复] 结论： 夫妻成为公司股东有原始取得和继受取得两种方式，原始取得需签署公司章程、履行出资义务且公司设立成功；继受取得中受让股权要与出让方达成协议、获其他股东过半数同意且放弃优先购买权并完成变更登记，继承取得股权一般按法定程序，除非章程另有规定。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》，原始取得股东身份时，签署公司章程体现了夫妻对公司规则的认同与遵守，是成为股东的重要表意行为；履行出资义务是股东的基本责任，货币或非货币财产出资方式多样，但非货币财产出资要评估作价且能依法转让，以保证公司资本的合理与稳定；只有公司设立成功并完成登记，夫妻的股东身份才会得到法律的正式确认和保护。在继受取得方面，受让股权时，与出让方达成协议是交易基础，其他股东过半数同意及放弃优先购买权是为了保障公司的人合性，完成变更登记则是股权转移的法定程序。继承取得股权时，若公司章程无特别规定，夫妻可按法定程序成为股东。如果在成为公司股东过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。律图平台咨询...
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公司出事了法人要承担刑事责任吗[律师回复] 公司出事法人是否承担刑事责任要依具体情况判断。若法人直接参与违法犯罪活动，或对公司犯罪行为有直接管理责任，就可能承担刑事责任。比如指挥偷税漏税、非法集资，或未履行监管职责致公司违规生产劣质产品造成严重后果等情况。但如果犯罪行为是个别员工私下操作，法人不知情且无失职，通常不用担责。公司犯罪多实行双罚制，会处罚公司及相关责任人员。 解决措施和建议如下： 1.法人应加强法律意识，杜绝直接参与违法犯罪活动。 2.建立健全公司监管制度，履行好管理职责，避免因失职担责。 3.加强对员工的教育和监督，减少个别员工私下违法操作的可能性。本地专业咨询...
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非法经营被认定的金额是多少[律师回复] 结论： 不同类型非法经营行为构成犯罪有不同金额标准，具体需依行为类型和实际情况确定。 法律解析： 法律针对不同的非法经营行为规定了不同的入罪金额标准。像非法经营烟草专卖品，非法经营数额达五万元以上，或违法所得数额达二万元以上就可能构成犯罪；非法从事资金支付结算业务或非法买卖外汇，非法经营数额在五百万元以上，或违法所得数额在十万元以上会被认定犯罪；个人经常性向社会不特定对象发放贷款，非法放贷数额累计在二百万元以上也构成犯罪。对于其他非法经营行为，法律会根据具体情况规定对应数额标准。在实际中，每个案件都有其特殊性，要准确判断是否构成犯罪及适用何种标准，需结合具体案情分析。如果遇到涉及非法经营的相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
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给公司带来损失承担不了要怎么办[律师回复] 员工给公司造成损失且无力全额赔偿时，应积极应对。首先要与公司沟通说明经济状况，争取达成分期赔偿协议，按自身还款能力确定分期金额和期限。 若因故意或重大过失致损，公司有权索赔，赔偿一般从工资扣除，每月扣除不超当月工资20%，扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资支付。 若双方有争议，可通过劳动仲裁解决。员工要收集有利证据，如工作指令、操作规范等，证明自身无故意或重大过失，或损失并非全由自己造成。 建议如下： 1.员工应主动与公司坦诚沟通，展现积极解决问题的态度。 2.公司在扣除工资时要严格遵循法律规定。 3.双方发生争议时，都应理性对待，通过合法途径解决。本地法律顾问...
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公司决议需要多少股东同意[律师回复] 1.公司决议分普通决议和特别决议，二者所需同意的股东比例不同且适用事项有别。普通决议一般经代表二分之一以上表决权的股东通过，适用于决定公司经营计划、审议财务预算方案等事项；特别决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过，用于修改公司章程、增减注册资本等对公司影响重大的事项。 2.公司章程可对决议所需股东比例作出不同规定，但不能违反法律强制性规定。 3.建议公司在制定或修改公司章程时，谨慎考虑对决议比例的调整，确保符合公司实际情况和发展需求。同时，股东应充分了解不同决议的适用事项和比例要求，积极参与公司决策，维护自身权益和公司利益。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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