诉讼仲裁 法律问答
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仲裁一审二审律师费由谁承担[律师回复] 法律分析： （1）仲裁中，通常“谁委托，谁承担”律师费，但合同明确约定仲裁律师费由败诉方承担时，仲裁庭依约裁决败诉方承担胜诉方合理律师费。这体现了当事人意思自治原则在仲裁领域的应用。 （2）诉讼一审、二审阶段，基本规则也是“谁委托，谁承担”。然而在特定案件类型如知识产权侵权纠纷、债权人行使撤销权案件等，法律特别规定败诉方需承担胜诉方合理律师费 。 （3）不管仲裁还是诉讼，只要合同对律师费承担方式有有效约定，仲裁庭或法院都会按约定处理。这再次强调了合同约定的重要性。 提醒： 在进行经济活动或可能涉诉涉仲裁时，提前在合同中明确律师费承担条款。涉及特殊案件类型，了解法律规定对律师费承担的特殊要求。有疑问可咨询进一步分析。律图黑河
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不同的仲裁理由能申请二次仲裁吗[律师回复] 中国仲裁制度遵循一裁终局原则，即一旦作出仲裁裁决，就同一纠纷不能基于不同理由再次申请仲裁。这保障了仲裁的终局性和权威性，避免当事人滥用程序，使纠纷能得到及时、有效的解决。 1. 效力体现：一裁终局下，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委或法院均不予受理，促使当事人谨慎对待仲裁程序，维护仲裁结果的稳定性。 2. 特殊情况：若仲裁裁决存在法定可撤销情形，如无仲裁协议、裁决事项超范围、仲裁程序违法等，当事人可向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决，而非二次仲裁。 建议当事人在仲裁前充分准备，确保仲裁程序合法合规。若对裁决有异议，应仔细审查是否存在可撤销情形，依法维护自身权益。5解答 4w浏览
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仲裁需要多少律师费[律师回复] 律师费确实无固定标准，受多种因素左右。案件复杂程度不同，所需精力和专业知识有别，收费自然不同；涉及标的金额越大，律师付出的努力和承担的责任也越大，收费相应提高；经验丰富、知名度高的律师，其专业服务价值更高；地区经济水平差异也会使律师费有所不同。 为保障自身权益，聘请律师时可采取以下措施： 1. 充分与律师交流案件详情，让律师全面了解情况，从而更准确地判断收费。 2. 要求律师明确收费方式，是按比例、固定金额，还是特殊方式，避免模糊不清。 3. 确定具体收费金额，做到心中有数。 4. 明确付款时间，在合同中清晰约定，防止后续产生纠纷。最后签订书面委托合同，以书面形式固定双方权利义务 。律图牡丹江
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不服仲裁上诉可以增加诉求吗[律师回复] 结论： 劳动仲裁起诉到法院原则上不能新增诉求，除非具有不可分性；商事仲裁无“上诉”，申请撤销或不予执行时通常也不能增加诉求，能否增加依具体仲裁类型和法律规定判断。 法律解析： 在劳动仲裁领域，为保证司法的连贯性与稳定性，法院一般围绕仲裁请求展开审理。当新增诉求和仲裁诉求基于同一事实，二者具有紧密联系时，法院才会合并审理，这是对特殊情况的合理考量。而商事仲裁实行一裁终局，这是其重要特点。若对结果有异议，只能通过申请撤销或不予执行的方式。法院此时审查的重点是仲裁程序、仲裁员行为等法定情形，并非重新审查实体诉求，所以通常也不允许增加新诉求。总之，不同仲裁类型规则不同。如果大家在实际生活中遇到仲裁相关法律问题，对能否增加诉求或其他法律事项有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益 。律图绥化
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仲裁裁决不服上诉多久立案开庭[律师回复] 通常来讲，要是对仲裁裁决不满意然后提起上诉啦，法院呢，会在接到上诉状的那一天起往后数五天，把上诉状的副本交给对方当事人。对方当事人收到副本之后呢，得在十五天之内提出答辩状。接着法院收到答辩状之后，又会在五天之内把副本送给上诉人。之后呢，法院会确定开庭的日子，一般来说是从立案那天开始算，三个月之内就能作出终审判决啦。不过要是出现特殊情况需要延长时间的话，经过本院院长批准呀，就可以再延长三个月。要是还需要继续延长呢，就得向上级人民法院申请批准啦。要知道呀，不同的地区，还有不同的案件情况，具体的时间可不一定都一样呢，得按照当地法院实际操作的情况来确定哦。黑龙江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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