医疗纠纷 法律问答
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医疗事故费用谁承担[律师回复] 通常来讲，医疗事故的费用是由医疗机构来负责的。要是医疗机构在医疗过程中有过错从而引发了医疗事故，那就得赔偿患者因为这个医疗事故而遭受到的各种损失，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费等等这些。 不过，在一些特殊情况下，要是患者自己本身有过错才导致医疗事故发生的，又或者医疗事故是因为不可抗力之类的原因造成的，那医疗机构就可以减轻或者不用承担赔偿责任。 患者可以和医疗机构一起商量着解决赔偿的事情，如果商量不就可以向卫生行政部门申请去调解，也可以直接向人民法院提起诉讼，通过法律的途径来保护自己的合法权益。黑龙江法务
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私立医院出现医疗事故怎么解决[律师回复] 要是私立医院发生了医疗事故，有这些解决办法。一开始，你可以跟医院好好商量商量，把事故的具体情况，还有造成的损害后果之类的都讲清楚，让医院承担起该负的责任，像赔偿损失之类的。在协商的时候，要记得把相关的证据都保留好。要是协商没啥结果，那就可以向卫生行政部门去投诉，卫生行政部门会对事故展开调查处理，督促医院整改，还会给予相应的处罚。 另外，还能申请医疗事故鉴定，这样能确定事故的等级和责任程度，然后根据鉴定的结果去法院起诉医院，让医院承担民事赔偿责任，这里面包括医疗费、误工费、护理费等等各种损失。在诉讼过程中，一定要严格按照法律程序和证据规则来，这样才能更好地维护自己的合法权益。黑龙江法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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