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重大误解合同撤销权的行使条件是什么[律师回复] 重大误解合同撤销权行使需满足表意人有重大误解、误解与订约有因果关系、在除斥期间行使这三个条件。表意人要对合同内容存在重大误解，涵盖行为性质、对方当事人、标的物相关方面的错误认识，且是自身过错所致，这种误解需重大到对当事人权利义务有实质性影响。同时，误解与订立合同之间要有因果联系，表意人是基于该误解才作出订约的意思表示。并且撤销权需在除斥期间内行使，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使，自民事法律行为发生之日起五年内未行使的，撤销权消灭。满足这些条件，当事人可行使撤销权让合同自始无效。 建议如下： 1. 订立合同前仔细审查合同内容，避免产生误解。 2. 若发现误解应及时收集证据，以便在行使撤销权时使用。 3. 严格关注除斥期间，确保在规定时间内行使撤销权。5解答 3.6w浏览
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合同义务没有履行会承担什么责任[律师回复] 未履行合同义务需承担违约责任，常见方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失和支付违约金。 1. 继续履行是指违约方应按对方要求，完成合同约定的义务，比如未交付货物的要继续交付。这能最大程度实现合同目的，保障守约方权益。 2. 采取补救措施适用于质量不符约定的情况，可合理选择修理、更换等方式，以弥补合同履行中的瑕疵。 3. 赔偿损失要求违约方对因其违约给对方造成的损失进行赔偿，数额通常相当于违约造成的损失，包括可得利益。 4. 支付违约金则是在合同有约定时，违约方按约定支付一定数额金钱，起到约束和补偿作用。 为避免违约，合同双方应明确权利义务，增强履约意识。发生违约时，应积极协商解决，降低损失。5解答 4.8w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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