公司经营 法律问答
126
万
解答量
1539
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
股权转让协议签完后有效期有多久[律师回复] 签了股权转让协议，它到底多久有效呢？这得区分不同情况。首先，如果协议里清楚写明了有效期，那就按约定来，在这个期限内，协议对双方都有法律约束。 要是协议没说有效期，通常从双方签字或盖章，协议成立生效之后，除非碰到法定或约定的终止情况，不然协议会一直有效。像债务已经还清、债务相互抵销、债权人不要债这些，都属于法定终止情形。 举个例子，要是转让方按协议转让了股权，受让方也付了钱，双方主要义务完成了，但还有协助办工商变更登记这些附随义务，协议依旧得履行，直到所有义务都做完。 但要注意，一旦因为股权转让协议起了纠纷，诉讼时效是三年。也就是说，如果有一方觉得另一方没按协议来，得在这三年内通过法律手段维权，不然超过时间去起诉，可能就要败诉。所以，哪怕协议长期有效，有纠纷了也得赶紧走法律途径解决。本地优选咨询...
5解答 4.3w浏览 -
股东退出公司，其持有的股权如何处理[律师回复] 股东想退出公司，股权咋处理？通常有这三种方式，一定要依法依规，保障自身和他人权益。 最常见的是股权转让，分内部转让和外部转让。内部转让就是把股权卖给公司其他股东，按公司章程来，一般没啥限制。外部转让则是转给公司股东外的人，这得经过其他股东过半数同意，而且其他股东在同等条件下有优先购买权。 第二种是公司回购股权。遇到特定情况，股东能要求公司按合理价格回购股权。像公司一直盈利却多年不给股东分利润，或者公司合并、分立、转让主要财产，还有公司章程规定的营业期限到了，股东会却通过决议修改章程让公司继续经营等情况。 若股权转让不了，还能通过公司减资退出。不过减资得严格走法定程序，要先由股东会作出减资决议，再编制资产负债表和财产清单，还得通知债权人和公告。 总之，股东退出公司处理股权，得严格按法律法规和公司章程来。要是有疑问，可以找专业人士咨询。律图平台咨询...
5解答 4.5w浏览
-
可不可以去起诉公司的控股公司[律师回复] 在商业活动里，很多人会有能否起诉公司的控股公司的疑问。其实，这得看具体情况。一般来说，公司和它的控股公司都是独立的法人，就像两个独立生活的人，各自用自己的财产承担责任。所以在平常的民事纠纷中，如果只是因为和某家公司有纠纷，不能直接就去起诉它的控股公司。 但有些特殊情况是可以起诉控股公司的。一种情况是控股公司滥用股东权利，打个比方，控股公司通过控制公司的决策，让公司做一些损害债权人利益的事。还有就是出现人格混同的情况，比如控股公司和被控股公司在业务、财务、人员等方面搅和在一起，分不清楚彼此的财产，就像两个人的钱都放在一个口袋里。在这些情况下，债权人可以依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，打破法人独立人格和股东有限责任的限制，向控股公司追究责任，要求赔偿。 另外，如果控股公司对特定的法律关系有直接责任，比如和债权人签了合同，或者参与了侵权行为，债权人也能起诉它。要是你打算起诉控股公司，一定要先收集好能证明它该承担责任的证据。这样才能保证你的诉求既合理又合法，增加获得法院支持的机会。本地法律顾问...
5解答 3.5w浏览
-
公司把股东资格解除需符合什么条件[律师回复] 在公司运营里，有时会遇到要解除股东资格的情况，这主要针对有限责任公司股东，不过得满足一定条件。 首先是前提条件，只有在股东完全没履行出资义务，或者把全部出资都抽逃了，才可能解除其股东资格。要是股东只是部分没出资或抽逃部分出资，一般不能直接这么做。 其次是程序条件。公司得先催告股东，给他合理时间去缴纳或返还出资。这个合理时间要按实际情况来定，得让股东有足够时间筹备资金。要是股东在催告的合理时间内还是没履行出资或返还出资的义务，公司就要召开股东会会议。会议上，得经代表三分之二以上表决权的股东通过，才能作出解除该股东资格的决议。 公司解除股东资格后，还得及时办理法定减资程序，或者让其他股东、第三人缴纳相应出资，保证公司资本充实。 要提醒的是，解除股东资格是很严厉的措施，必须严格按法律和公司章程规定来，不然容易引发法律纠纷。要是在操作中遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
股东以股权给股份公司出资能不能行[律师回复] 在股份公司里，股东能用股权来出资。《公司法》规定，股东出资既可以用货币，也能用实物、知识产权、土地使用权等能货币估价且可依法转让的非货币财产。股权属于财产性权利，符合这两个条件，所以能作为出资方式。 但用股权出资有要求。一是用于出资的股权要权属清晰、权能完整、能依法转让。要是股权有权利瑕疵，像被司法冻结，或存在质押且没经质权人同意，就不能用来出资。二是要对股权评估作价、核实财产，不能高估或低估。这得由专业评估机构按法定程序操作，来确定股权真实价值。三是要依法办股权的转让手续，把出资的股权过户到公司名下，让公司成为合法持有人。 要是股东用股权出资后，发现股权实际价额比公司章程定的价额低很多，那交这出资的股东得补足差额，公司设立时的其他股东要承担连带责任。大家在以股权出资时要多留意这些规定，避免后续产生麻烦。本地专业咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
153****3397
138****4992
189****8517
