诉讼仲裁 法律问答
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不同的仲裁理由能申请二次仲裁吗[律师回复] 中国仲裁制度遵循一裁终局原则，即一旦作出仲裁裁决，就同一纠纷不能基于不同理由再次申请仲裁。这保障了仲裁的终局性和权威性，避免当事人滥用程序，使纠纷能得到及时、有效的解决。 1. 效力体现：一裁终局下，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委或法院均不予受理，促使当事人谨慎对待仲裁程序，维护仲裁结果的稳定性。 2. 特殊情况：若仲裁裁决存在法定可撤销情形，如无仲裁协议、裁决事项超范围、仲裁程序违法等，当事人可向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决，而非二次仲裁。 建议当事人在仲裁前充分准备，确保仲裁程序合法合规。若对裁决有异议，应仔细审查是否存在可撤销情形，依法维护自身权益。5解答 4w浏览
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不服仲裁上诉可以增加诉求吗[律师回复] 结论： 劳动仲裁起诉到法院原则上不能新增诉求，除非具有不可分性；商事仲裁无“上诉”，申请撤销或不予执行时通常也不能增加诉求，能否增加依具体仲裁类型和法律规定判断。 法律解析： 在劳动仲裁领域，为保证司法的连贯性与稳定性，法院一般围绕仲裁请求展开审理。当新增诉求和仲裁诉求基于同一事实，二者具有紧密联系时，法院才会合并审理，这是对特殊情况的合理考量。而商事仲裁实行一裁终局，这是其重要特点。若对结果有异议，只能通过申请撤销或不予执行的方式。法院此时审查的重点是仲裁程序、仲裁员行为等法定情形，并非重新审查实体诉求，所以通常也不允许增加新诉求。总之，不同仲裁类型规则不同。如果大家在实际生活中遇到仲裁相关法律问题，对能否增加诉求或其他法律事项有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益 。律图绥化
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仲裁裁决不服上诉多久立案开庭[律师回复] 通常来讲，要是对仲裁裁决不满意然后提起上诉啦，法院呢，会在接到上诉状的那一天起往后数五天，把上诉状的副本交给对方当事人。对方当事人收到副本之后呢，得在十五天之内提出答辩状。接着法院收到答辩状之后，又会在五天之内把副本送给上诉人。之后呢，法院会确定开庭的日子，一般来说是从立案那天开始算，三个月之内就能作出终审判决啦。不过要是出现特殊情况需要延长时间的话，经过本院院长批准呀，就可以再延长三个月。要是还需要继续延长呢，就得向上级人民法院申请批准啦。要知道呀，不同的地区，还有不同的案件情况，具体的时间可不一定都一样呢，得按照当地法院实际操作的情况来确定哦。黑龙江法务
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法院根据仲裁执行财保怎么办[律师回复] 结论： 法院根据仲裁执行财产保全时，有明确的程序和应对要点。当事人向仲裁委申请，仲裁委提交给有管辖权法院，法院审查后采取保全措施；被保全方认为保全不当可申请复议，申请保全方要配合法院并提供担保。 法律解析： 根据相关法律规定，财产保全旨在保障将来生效法律文书的执行。在仲裁中，当事人先向仲裁委提出财产保全申请，仲裁委将申请转交给有管辖权的法院。法院会严格审查，只有符合法定条件，才会采取诸如查封、扣押、冻结等保全措施。对于被保全方而言，若对保全裁定内容有异议，认为存在不当或错误，有权向法院申请复议，同时需提供有力证据来支持自己的主张。而申请保全方，为确保保全措施能顺利施行，应当积极配合法院工作，按要求提供必要的担保。如果您在仲裁财产保全相关程序或应对方面存在困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。5解答 4w浏览
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仲裁赔偿金怎么付给对方[律师回复] 结论： 仲裁赔偿金的支付方式主要有现金支付、银行转账、支票支付等，支付方应确保有支付记录或凭证，涉及金额较大或特殊情况可在相关监督下支付。 法律解析： 在仲裁赔偿金的支付方面，现金支付适用于金额较小且双方协商一致的情形，出具收条能明确支付事实，保障双方权益。银行转账因方便、安全成为常见方式，备注款项用途及保留转账凭证，能清晰证明支付行为，便于后续查证。支票支付则通过开具支票让对方支取款项。 从法律角度看，保留支付记录或凭证至关重要。根据相关法律法规，在可能产生纠纷时，这些记录或凭证是证明支付义务已履行的关键证据。若缺乏有效支付凭证，一旦对方否认收到赔偿金，支付方可能面临不利局面。因此，支付方务必妥善保存相关凭证。若对仲裁赔偿金的支付方式、凭证保存等具体法律问题存在疑惑，建议及时向专业律师咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。5解答 3.6w浏览
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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