交通事故 法律问答
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员工撞人时，企业是否该负起责任[律师回复] 1、员工撞人后，企业要不要担责得看具体情况。 如果员工是在干活儿的时候撞了人，按照《民法典》的规定，单位的员工因为工作把别人弄伤了，得由单位来承担责任。这里说的“干活儿”，一般是指员工做的事是为了完成单位交代的任务，和工作有内在联系。就好比员工开着单位的车出去送货，结果撞了人，这种情况企业一般就得担责。要是事后发现员工是故意撞人或者有重大失误，企业担责后可以找员工要钱。 2、要是员工撞人这事和工作没关系，不在上班时间，也不在工作地点，也不是为了完成工作任务，那企业一般不用担责。比如说员工下班后开着自己的车出去玩，不小心撞了人，那这个责任就得员工自己负。 总的来讲，判断企业要不要担责，关键得看员工撞人是不是因为在工作。这就得结合实际情况和相关证据来确定了。随着法律意识的不断提高和司法实践的不断完善，在处理这类案件时，对于“执行工作任务”的认定会更加科学合理，以平衡各方的合法权益。本地优选咨询...
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我撞了路边停放的车，责任算谁的[律师回复] 开车时撞到路边停放的车，责任划分问题一直是个让人头疼的事儿。一般来说，撞车的一方大多要担主要或全部责任。按照《中华人民共和国民法典》和交通法规，开车就得小心谨慎，留意路况，避让其他车辆和东西。要是撞了车，就说明没尽到合理注意义务，导致事故发生，撞车的人就得对造成的损失负责，像修车的钱就得他出。 但也有例外。要是被撞的车停得不对，比如停在禁停路段、消防通道，或者停车方式严重妨碍了其他车辆通行，那被撞车的车主也得担点儿责。毕竟违规停车增加了路段的通行风险，对事故发生有过错。 这种情况下，具体的责任怎么分，得由交警来定。交警会勘查事故现场，听听双方怎么说，综合各种因素判断，最后出具交通事故责任认定书。双方就按照这个认定书上的责任比例来承担赔偿。要是对责任划分有意见，还能去法院打民事官司解决。所以，大家开车停车都得守规矩，避免不必要的麻烦。本地优选咨询...
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责任认定书出具5天后没结果如何处理[律师回复] 1、交通事故责任认定书发下来后，就不存在所谓再次出“结果”的事儿。要是说赔偿这些后续问题还没解决，有下面这些处理办法。 2、要是双方在赔偿问题上能谈拢，那就自己签个赔偿协议然后按协议办。要是谈不拢，受害的一方可以把相关证据收集齐，像事故责任认定书、看病的费用票据、误工证明这些，到有管辖权的法院去起诉，让责任方赔钱。一般赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费等。 3、要是涉及刑事犯罪，比如交通肇事罪，公安机关在发了责任认定书后，会接着走刑事程序。要是对处理的进度有疑问，当事人可以去问负责这个案子的公安机关或者检察院。 所以呢，得先搞清楚说的“没结果”具体是啥情况，再根据不同情况找解决办法。本地法律顾问...
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交通事故之后交通费究竟该由谁担负[律师回复] 在交通事故里，交通费由谁担负是大家关心的问题，这得依据事故责任认定来确定。根据《中华人民共和国民法典》，要是有人因为侵权行为人身受到伤害，那侵权人就得赔偿像交通费这类为治疗和康复花的合理费用。 要是在交通事故中一方负全部责任，那这人就得承担对方因为事故产生的合理交通费。这里说的交通费，是受害人以及必要的陪护人员，因为看病或者转院治疗实际花的钱。而且得有正式票据才行，票据还得和看病的地点、时间、人数、次数对得上。 要是双方都有责任，那就要按照责任比例来分担交通费。举个例子，要是双方负同等责任，那就各自承担一半的交通费。 要是事故车辆买了交强险和商业三者险，在保险责任范围内的交通费，先由交强险在责任限额里赔，不够的部分再由商业三者险按照保险合同的约定来赔。要是还不够，那就得由侵权人按照责任比例来承担。 对于交通费的计算，一般是按照实际发生的费用，但得合理，还得有证据支持。要是受害人要求的交通费太高，又没有合理的理由或者证据，法院可能不会全部支持。 给大家的法律建议是，发生交通事故后，一定要保存好和交通费有关的票据。要是双方对交通费有争议，最好先协商解决。协商不成，就可以通过法律途径，让法院来公正判决。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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