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两人合伙干活一人摔伤责任归谁[律师回复] 结论： 两人合伙干活一人摔伤，责任承担要根据具体情形判断，可能由全体合伙人分担、有过错的合伙人承担或受伤者自行承担主要责任。 法律解析： 根据民法典相关规定，在合伙事务中，若摔伤发生在执行合伙事务时，其他合伙人无故意或重大过失，此损害属于合伙经营风险，全体合伙人按合伙协议约定的出资比例或盈余分配比例分担损失，合伙财产不足时各合伙人承担无限连带责任。若其他合伙人存在故意或重大过失，如未提供安全保障措施或违规指挥，需承担与其过错程度相应的赔偿责任。若摔伤是受伤合伙人自身故意或重大过失导致，且其他合伙人无过错，受伤者自行承担主要责任，合伙财产可依公平原则适当补偿。责任归属需结合合伙事务性质、各方过错程度及实际案情综合判断。如果您在合伙事务中遇到类似责任认定的问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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两人合伙退股怎样分配[律师回复] 结论： 两人合伙退股财产分配先按合伙协议约定，无约定则清算财产，按出资比例或平均分配，且退伙人对退伙前债务担责，分配前先偿债。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合伙事务中约定优先，若合伙协议对退股财产分配有明确方式，就按约定来。没有约定时，需对合伙财产进行清算，明确资产和负债。清算后，有出资比例按比例分配，无法确定出资比例则平均分配。同时，退伙人对退伙前合伙事务的债务承担无限连带责任，所以要先清偿债务，有剩余财产才进行分配，若财产不够偿债，退伙人按比例分担亏损。整个退股分配过程需双方确认清算结果，保障分配公平合理，防止后续产生纠纷。如果在合伙退股财产分配方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
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退伙协议是否要全部合伙人签字[律师回复] 1.退伙协议需全体合伙人签字。这是因为依据相关法律，除合伙协议另有约定，合伙人退伙应经全体合伙人一致同意。而且退伙协议涵盖退伙人财产份额结算、合伙企业债务承担等重要事项，与全体合伙人权益直接相关。 2.全体合伙人签字确认退伙协议，可体现对退伙事宜达成一致合意，能有效避免后续因退伙引发纠纷。若缺少全体合伙人签字，退伙协议可能因缺乏必要合意而不具备法律效力，无法约束全体合伙人。 3.为确保退伙协议合法有效，建议在签订退伙协议时，务必让全体合伙人签字确认，同时仔细审查合伙协议中关于退伙的特殊约定，严格按照规定流程操作。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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