公司经营 法律问答
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伪造公司债券金额65万判多长时间[律师回复] （一）对于伪造公司债券金额65万的犯罪人，应认识到行为严重性，主动向司法机关坦白，积极退赃退赔，争取从轻处罚。 （二）若犯罪人有自首、立功等情节，可向司法机关说明，这些情节在量刑时会被考虑。 （三）在司法程序中，犯罪人可委托专业律师进行辩护，律师能依据法律和具体情况为其争取更有利的判决。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。平台优选咨询...
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公司因没记录不承认提成该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当公司因无记录不承认提成时，劳动者首要任务是收集证据。这些证据能证明存在提成约定以及应得提成数额，像劳动合同中的提成条款、销售合同、业绩报表、邮件、聊天记录、同事证人证言等，证据越充分，越有利于后续维权。 （2）收集证据后，可与公司进行协商。协商时要明确表达自身诉求，并出示已收集的证据，尝试和平解决问题。 （3）若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量介入调查处理。 （4）也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护合法权益。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案情对应解决方案可能不同，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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个人将公司挂靠，自身需承担责任不[律师回复] 结论： 个人挂靠公司需承担多种责任，经营产生合同纠纷，挂靠人依约担责，造成第三人损害，与被挂靠公司承担连带责任，税务违法也要担责，被挂靠公司担责后可追偿。 法律解析： 依据相关法律，当个人挂靠公司以被挂靠公司名义对外经营，合同纠纷中，挂靠人作为实际履行者需按合同约定担责。经营若对第三人造成损害，挂靠人与被挂靠公司承担连带责任，像工程施工中因挂靠人问题致他人人身财产受损就是如此。税务上，挂靠人偷税漏税等违法，要承担补缴税款、滞纳金及罚款责任。法律如此规定是为保障交易安全和规范市场秩序。若你在个人挂靠公司方面遇到法律问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和解决方案。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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