劳动纠纷 法律问答
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律师说法·劳动纠纷
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公司不买社保和不钱劳动合同应该怎样赔偿若贵公司未与员工签正式劳动合同且未缴社保，自第二月起需支付双倍薪资作为赔偿。若员工因此终止雇佣关系，贵司还需支付经济补偿金，具体计算以员工在贵公司工作期限为准，原则上每满一年补偿一个月工资。1.9k浏览 2024-06-22
社保纠纷
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没签劳动合同怎么赔本条款规定，用人单位在雇佣劳动者一个月后仍未签书面合同，需按月支付双倍工资作为赔偿；一年后仍未签订，则视为订立无固定期限合同，并从应订立之日起支付双倍工资赔偿。1.4k浏览 2024-06-22
劳动合同
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劳务派遣合同签了不去会怎样在劳务派遣关系中，劳动者若违反服务期限或竞业限制，需支付相应违约金。其他情况下，劳动者不应承担违约金。服务期限违约金的数额应以培训费用为限，竞业限制违约金则可通过双方协商确定。1.2k浏览 2024-06-22
劳务派遣
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