劳动纠纷 法律问答
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厦门周末加班多少钱一个小时[律师回复] 在核算加班工资时,日工资按照通常情况下的每月计薪天数21.75天进行计算,而小时工资则是在日工资数额的基础之上除以每天的工作时间8小时得出。具体地讲:对于节假日期间的加班工资,其计算依据为该项工资基数除以21.75后乘以300%;对于休息日的加班工资而言,其计算依据为该项工资基数除以21.75后乘以200%; 此外,对于正常工作日内的加班工资,其计算方式为将该项工资基数除以21.75后乘以150%。 另外,每小时的加班工资则可由日加班工资除以8小时来实现。当劳动合同对加班工资基数有明确明确约定时,应严格按照该约定的标准去制定。 然而,加班工资的计算基数绝不能低于当地政府规定的最低工资标准。劳动纠纷律师...
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一个月工资2万扣多少税[律师回复] 解析： 1.在计算个人所得税时，我们要从其年度总收入扣减掉五千元的免征额度后，再以总和与二万元相比较，得出的差值将被乘以百分之二十的税率，同时，根据法律相关规定，还需再扣除一百四十一元作为扣除额，最终的结果就是应缴纳的个人所得税，即为税款总额一千五百九十元。 2.在税务计算中，我们会首先计算出应纳税所得额，也就是总收入减去免征额度再减去各类专项扣除如社保公积金等之后再减去专项附加扣除以及依法认定的其他扣除项目，最后得到的数字便是我们最终要缴纳的税款。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。法律咨询顾问
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996没有加班费违法吗[律师回复] 解析： 依据我国现行《劳动法》之规定，不得强行要求劳动者进行加班劳作。 值得注意的是，该法规规定单个月内劳动者加班时长的累积不得超出44小时。 如果企业存在有违上述准则并强制要求劳动者加班的现象，劳动者享有反抗权。 然而，若经过劳动者本人允许以及实际加班时长未超越法定上限，即可视为合法的加班行为，但在此过程中，企业仍须对劳动者付出相应的加班费用。 具体而言，工作日的加班费为正常工资的150%，而休息日的加班费则为正常工资的200%。 然而，如企业无视法律规定，肆意延长劳动者的工作时间，强迫其在周末加班或者故意不履行向劳动者支付加班报酬的义务，便会构成违反《劳动法》的违法行径。 法律依据： 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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退休人员返聘工资需要备案吗？对于退休人员返聘是否要到劳动局备案退休人员返聘不需要到劳动局备案。只需要公司和退休返聘人员签订劳务协议即可。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。1.1w浏览 2024-06-22
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工商局营业执照年检流程是什么？1、进入网站（原中国工商注册网）。2、进入后选择您企业所属地区。3、进入工商企业年报系统。4、进入后登陆工商企业年报系统。5、进入年度报告在线填录系统。6、选择要报的年。7、开始填写企业基本信息。8、然后填写网站信息。9、填写股东信息。10、填写资产状况信息。11、按照提示填写完成，提交即可。5.5w浏览 2024-06-22
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工商登记流程是怎样办理的银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。工商登记是政府在对申请人进入市场的条件进行审查的基础上，通过注册登记确认申请者从事市场经营活动的资格，使其获得实际营业权的各项活动的总称。30日内到当地税务局办理税务报到。1.6w浏览 2024-06-22
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