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律师胜诉收费多少[律师回复] 律师胜诉收费无固定标准且方式多样。常见固定收费，由委托人与律师按案件复杂程度、耗时等协商确定数额，不论胜负费用不变；还有风险代理收费，律师先不收取或少量收取办案费，胜诉后按约定比例从执行款中提取报酬，但婚姻、继承等特定案件不能风险代理。同时，律师收费受案件类型、地区经济水平、律师资历经验等因素影响。 解决措施与建议： 1.委托人与律师协商收费时，充分考虑案件具体情况，如复杂程度、所需时间等。 2.了解不同收费方式的利弊，结合自身需求选择合适的收费方式。 3.协商确定收费后，务必在委托合同中明确约定收费标准、方式等内容，保障双方权益。本地优选咨询...
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律师说法·法律顾问
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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