合同事务 法律问答
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合同纠纷的赔偿范围包括几种[律师回复] 解析： 在处理合同纠纷时，赔偿范围往往涵盖了因一方当事人违约行为给另一方所带来的直接经济损失及其可期待的收益损失。 具体来说，诸如由于合约的履行而付出的相应成本以及因为对方违约导致外必须承担的相关费用等等都属于直接经济损失范畴之内。 至于可期待的收益损失则代表了在合同各方依约履行各自义务的前提下，原本可以获取到的预期收益，如预想中的利润。 然而需要特别强调的是，在确定赔偿金之际，其总度并不应该超出违约方在签署合同时所能预见或应当能够预见到的，由违约行为可能引发的全部经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。黑龙江法务
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签完认购合同没签预售合同是合法的吗[律师回复] 解析： 在未取得预售许可证明的前提下，任何销售行为均属违法，故此产生的预售预约协议亦属无效，且所缴纳的定金应予全额退回。若双方未能达成友好解决方案，则可诉诸法律途径寻求救济。 然而值得注意的是，倘若在诉讼过程中开发商成功获取到预售许可证，那么此前的预售预约协议即刻恢复其合法效力。 法律依据： 《关于审理商品房卖买合同纠纷案件适用法律若干问题》第九条出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：（一）故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明；（二）故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实；（三）故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。黑龙江法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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