合同事务 法律问答
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违约双倍返还定金是否包含本金[律师回复] 定金在法律性质上属于担保方式。按照《中华人民共和国民法典》，当事人可约定一方给对方定金来担保债权，定金合同在实际交付定金时成立。 要是给付定金的一方没履行债务，或者履行不符合约定，导致合同目的无法实现，就不能要求返还定金。而收受定金的一方出现同样情况，就得双倍返还定金。 这里说的“双倍返还”，意思是返还定金数额的两倍，肯定包含了定金本金。比如甲给乙付了定金，要是乙违约，乙要返还给甲的金额是甲所付定金数额乘2，这里面就有甲最开始付的定金本金。 所以，当违约方双倍返还定金时，返还的金额是包含定金本金的。要是遇到收受定金方违约却不双倍返还定金的情况，给付定金方可以和对方协商解决。协商不成，可收集好定金支付凭证等相关证据，去法院起诉，通过法律途径维护自己权益。律图平台咨询...
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以何种理由可解除违约的合同[律师回复] 合同对方违约，想解除合同该咋办？下面这些方法和注意事项得了解。 解除违约合同有三种方式。一是协商解除，对方违约后，双方商量着达成解除合同的协议，把解除条件、时间还有善后事儿都谈好。二是法定解除，出现特定法定情形，守约方就能行使解除权。像因不可抗力没法实现合同目的；对方在履行期到之前，明确表示或者用行动表明不履行主要债务；对方拖延履行主要债务，催了后在合理时间内还是没履行；对方拖延履行债务或者有其他违约行为导致合同目的实现不了等情况。三是约定解除，要是合同里提前约定了解除条件，对方违约还符合这些条件，一方就能按约定解除合同。 解除合同也有程序要遵循。用通知方式解除的，通知到了对方，合同就解除。要是通知里写了债务人在一定期限不履行债务，合同就自动解除，债务人在这个期限没履行，合同就从通知载明的期限满时解除。要是对方对解除合同有意见，双方都能找法院或者仲裁机构来确认解除行为有没有效力。律图朝阳区
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因不可抗力导致的损失要怎样处理[律师回复] 生活中，不可抗力事件时有发生，像自然灾害、政府行为等，它们无法预见、避免和克服。遇到不可抗力造成的损失，该怎么处理呢？这得根据不同法律关系来看。 在合同关系里，按照《中华人民共和国民法典》，要是因为不可抗力没法履行合同，根据影响程度，能部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。要是一方因不可抗力不能履约，得及时通知对方，减少对方损失，还得在合理期限内提供证明。不过，如果是在当事人迟延履行后才发生不可抗力，就不能免除责任了。 在侵权责任方面，一般情况下，侵权人因不可抗力造成他人损害，不用承担民事责任，但法律另有规定的要按规定来。比如民用核设施或核材料发生核事故造成他人损害，就算是不可抗力引起的，营运单位也得担责。 保险合同中，赔不赔得看保险条款。要是条款把不可抗力列入承保范围，保险公司就得按约定赔偿；若排除在外，就不用赔。 遇到不可抗力引发的法律问题，情况复杂，拿不准时，建议找专业人士精准咨询。平台精选咨询...
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未提前30天通知不续签应如何赔付[律师回复] 劳动合同到期，用人单位没提前30天通知不续签怎么赔付，得分情况。 要是用人单位按或高于原合同条件续订，劳动者不同意，合同就终止，单位不用给经济补偿。 如果是用人单位不续签，虽然法律没强制要提前30天通知，但要给经济补偿。补偿根据劳动者在单位的工作年限算，工作满一年，单位就给一个月工资。工作超六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 举个例子，劳动者工作3年4个月，单位不续签，就得给3.5个月工资的经济补偿。要是单位违规解除或终止合同，得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 遇到这种情况，劳动者要保留好劳动合同、工资条等证据。和单位协商赔偿，协商不好就去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。律图法律顾问...
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律师说法·合同事务
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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