工伤赔偿 法律问答
1261
万
解答量
1460
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
我在单位职工工作时全责事故怎么处理[律师回复] 工作时职工负全责的事故，处理方式分情况来看。 要是交通事故，职工在执行工作任务时造成他人损害，按照《民法典》，用人单位得承担侵权责任。不过单位承担责任后，如果职工存在故意或者重大过失，单位可以向职工追偿。也就是说，单位要先赔偿事故中的受损害方，之后再根据职工的过错情况，决定要不要向职工追偿。 如果是工伤事故，就算职工负全责，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害等，依然能认定为工伤。职工可以享受工伤保险待遇，相关费用由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付。 要是事故导致其他职工人身损害，受害职工能申请工伤认定，享受工伤保险待遇。同时，若侵权职工有故意或重大过失，单位承担赔偿责任后，可依据单位规章制度对侵权职工进行处理。 单位处理这类事故时，得及时收集证据、报告相关部门，按照法定程序处理赔偿事宜，这样才能保障各方的合法权益。本地法律顾问...
5解答 3w浏览 -
工伤后生活无法自理的判定标准是什么[律师回复] 工伤后生活能不能自理，得看生活自理障碍程度，这对确定是否需要护理、护理级别和待遇很关键。判定标准来自国家劳动能力鉴定标准。 生活自理范围包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动这五项。根据能否自主完成这些活动，生活自理障碍分三个等级。生活完全不能自理，就是这五项都没法自己做；生活大部分不能自理，指有三项或四项做不了；生活部分不能自理，是只有一项或两项做不了。 要是工伤职工觉得自己生活不能自理，在做劳动能力鉴定时，要一起提出生活自理障碍程度鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会根据医学检查结果和相关标准，给出生活自理障碍程度的等级鉴定结论。 这个鉴定结论和职工能享受的工伤保险待遇挂钩，像生活护理费。对应三个不同的生活自理障碍等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。所以，工伤职工一定要重视生活自理障碍程度鉴定，保障自身权益。平台精选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
工人下班后在住地喝酒骨折是否属工伤[律师回复] 很多人关心，工人下班后在住地喝酒骨折算不算工伤。一般来说，这种情况不算工伤。 按照《工伤保险条例》，要认定为工伤，大多得是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤。工人下班后在住地喝酒骨折，既不在工作时间，也不在工作场所，不满足这个条件。 另外条例还明确，要是有故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀这些情况，不能认定为工伤或者视同工伤。工人下班后在住地喝酒，很可能会喝醉，要是真因为醉酒导致骨折，就不能认定为工伤。 不过，具体情况可能会有不同。要是对工伤认定有争议，可以走法定程序去申请工伤认定，相关部门会根据具体事实和证据来判断。所以，大家遇到这类问题别慌，按正规流程来，让专业部门给出公正的结果。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
工伤与商业险是否可同时申报[律师回复] 工伤和商业险能同时申报。工伤认定依据《社会保险法》和《工伤保险条例》。职工因工作受事故伤害或患职业病，认定为工伤后，可从工伤保险基金获医疗救治和经济补偿。这保障职工基本权益，分散单位工伤风险。 商业险是基于保险合同的保障，常见的有雇主责任险、意外伤害险等。其赔付按合同约定的条款和条件执行。 从法律性质和赔付原则讲，工伤保险属社会保险，有强制性和保障性；商业险是商业合同行为，遵循契约自由，二者不冲突。 实际操作时，职工发生工伤，要及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，按规定享受工伤保险待遇。若职工或单位投保了商业险，也需按合同要求向保险公司报案并申请理赔。 在医疗费用上，一般遵循补偿原则，即工伤保险和商业险赔偿总额不超实际医疗费用，不会重复赔偿。但伤残赔偿、身故赔偿等项目通常能叠加享受。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
个人雇临时工工地受伤能找发包方吗[律师回复] 1、个人雇的临时工在工地受伤后，能不能找发包方负责，得看具体情况。 要是发包方把工程包给了没有相应资质或者不具备安全生产条件的个人，临时工在干承包的活时受了工伤甚至死亡，按照《民法典》和相关的司法解释，发包方就得和这个个人一起承担赔偿责任。这种时候，临时工就可以找发包方，让他们赔偿相应的损失。 2、要是发包方把工程合法地包给了有资质、能保障安全生产的主体，个人是从这个合法主体那里转包或者分包了一部分工作，临时工受伤后，一般先由直接雇他的人负责。只有当发包方有过错，像明明知道转包或者分包不合法却不制止这类情况，才可能要担责。 3、要是发包方的发包行为完全合法合规，而且对临时工受伤没有过错，通常不用担责，临时工就得找自己的雇主索赔。 临时工受伤后，得先弄清楚发包方的发包行为合不合法，有没有过错等情况，才能确定能不能让发包方担责、怎么让他们担责。要是有必要，可以走法律程序解决赔偿问题。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****7788
189****9631
134****5125
