劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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入职多长时段辞退可拿到赔偿[律师回复] 1、员工被辞退时能不能拿到赔偿，不是看工作时间长短，而是看辞退原因是不是符合法律规定要给赔偿的情况。 2、要是单位违法解除劳动合同，不管员工工作多久，都能要求赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按员工在单位工作时间算，工作满一年给一个月工资；工作超过半年不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满半年，给半个月工资。 3、打个比方，员工工作不满半年就被违法辞退，能拿到一个月工资的赔偿；工作满一年被违法辞退，能拿到两个月工资的赔偿。 4、不过，如果是员工有严重违反单位规章制度、因为严重失职给单位造成重大损失等法定过错，单位合法辞退员工，就不用给赔偿。本地优选咨询...
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仲裁院判定劳动关系成立后怎样处理[律师回复] 仲裁院判定劳动关系成立后，处理方式如下： 如果劳动者诉求获支持，像主张工资、经济补偿等，用人单位要按仲裁裁决在规定期限内支付。要是用人单位不履行，劳动者可在法定期限内，向有管辖权的法院申请强制执行。申请时得提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。 要是用人单位对仲裁结果不服，能在规定时间向法院起诉。但不是所有劳动仲裁裁决都能起诉，部分小额仲裁案件一裁终局。 若劳动者也对仲裁结果不满意，同样可在期限内起诉。进入诉讼程序，法院会重新审理，根据双方证据和法律规定判决。 另外，双方也能在仲裁裁决后自行协商，达成和解协议。这样能节省时间和成本，避免后续法律程序。 总之，仲裁院判定劳动关系成立后，双方要根据仲裁结果、法律规定和自身意愿，选合适方式处理后续事宜。律图专业咨询...
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处于三期的员工能不能被辞退[律师回复] 怀孕、生产、哺乳期间的“三期”女员工，一般不会被单位随意辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在“三期”内，单位不能依据该法第四十条、四十一条规定解除合同，这两条涉及无过失性辞退和经济性裁员。 不过，要是“三期”员工出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，单位就能解除劳动合同。这些情况有：试用期被证明不符合录用条件；严重违反单位规章制度；严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失；同时和其他单位建立劳动关系，严重影响本单位工作，且经单位提出后拒不改正；因欺诈、胁迫等导致劳动合同无效；被依法追究刑事责任。 要是单位违法辞退“三期”员工，员工可以要求单位继续履行合同。要是员工不想继续履行，或者合同已经无法继续履行，单位要按照经济补偿标准的两倍给员工支付赔偿金。女员工遇到这类情况，一定要了解自身权益，必要时咨询专业人士。平台精选咨询...
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依据中国劳动法辞职要提前多久[律师回复] 从《中华人民共和国劳动合同法》的角度来看，劳动者辞职时要提前通知单位的时间各不相同。 试用期就像是一个“磨合期”，要是劳动者还在试用期，想辞职只需提前三天跟用人单位说一声，就能解除劳动合同啦。这三天时间很合理，因为试用期本来就是双方互相看看合不合适，短时间的通知让双方都能灵活应对。 等劳动者转正之后，辞职就不能这么急了，得提前三十天用书面形式通知用人单位。为啥要书面通知呢？其实就是为了留个证据，让用人单位有足够的时间去安排工作交接和人员调整。要是员工突然就走了，可能会对工作产生不好的影响。 但是，如果用人单位本身做得不对，那情况就另当别论了。比如单位没按合同约定提供劳动保护条件，或者工资没给够、社保没交，劳动者随时都能和单位说解除劳动合同，不用提前通知。要是单位更过分，用暴力、威胁或者非法限制人身自由的办法逼着劳动者干活，或者让劳动者做危险的工作，严重威胁到了人身安全，劳动者可以马上辞职，连招呼都不用提前打。 给劳动者的建议是，一定要了解自己在不同情况下的合法权益，在辞职过程里遵循法律规定。要是遇到用人单位有问题，可以收集证据维护自己的权益。给用人单位的建议是，遵守法律法规，保障劳动者的合法权益，这样才能避免不必要的法律纠纷。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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