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王梦楠律师
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你好,我是劳务派遣公司,派遣人员去用工单位,结果那个人员违反交通法规,死了,双方没有上保险,现在家属向我公司要钱,我公司有权不支付吗
[律师回复] 不属于工伤,可以拒绝支付。
周晨律师
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您好,劳务派遣的劳务纠纷
[律师回复] 您好,可以具体说一下,我帮您分析
侯丽娟律师
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劳务纠纷,第三方派遣
[律师回复] 您好,您可以描述下大致遇到什么劳动纠纷
北京群益律师...
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劳务派遣的劳动合同期限有最低要求吗
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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我是公司正式员工,公司要把转为劳务派遣员工,这个合理吗?
[律师回复] 您好,调岗调薪需要征得您本人同意,劳动改为劳务合同主体也发生改变了,需要重新拟定合同的,所以不合理
周慧律师
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律师说法·劳动纠纷
劳务费个人所得税怎么计算
计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入乘(1减20%)乘适用税率-速算扣除数。
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劳动者在工作满一年有几天年假
通常情况来说工作满了一年以后有五天年假的,但是在现在社会很多劳动者对于自己的利益不清楚,假期对于每个人都是非常重要的,因此每个人都要学会维护自己的合法利益,劳动者有享受相关的福利权利,休年假是职工的一项权利,尤其是国家规定的法定假期,若是自愿加班也有加班工资。
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劳保费税前扣除标准是什么?
1、必须确因工作需要,若不是出于工作需要,则该项支出不得扣除。2、为职工配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供,发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
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