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王梦楠律师
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孕期也是试用期让自己离职能仲裁申请三期工资么
[律师回复] 您好,可要求企业继续履行劳动关系,一般三年以下合同,试用期不得超过三个月。除非劳动者无法胜任工作,否则,不得辞退孕妇。
徐卫东律师
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您好,我在2013年11月至2015年3月在一家出租公司任职,但是没有劳动合同,在此其间给上了社保。可他不承认我与他有劳动关系。我拿社保单的明细去劳动仲裁,仲裁委判我与他有劳动关系,他不承认,把我告上法庭,我应该怎么办。
[律师回复] 你好,正常应诉就可以了。
林春成律师
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不服劳动仲裁裁决准备上诉
[律师回复] 对劳动仲裁裁决书不服可以去法院起诉。明确具体的诉讼请求。
北京京佳律师...
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仲裁请求只要求继续履行劳动合同,仲裁庭支持了。但是没有请求支付仲裁期间工资,如果公司不给我这期间工资,我怎么办?可以直接根据裁决书起诉公司,让公司支付吗?
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成律师
1解答
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劳动仲裁裁决书下来了
[律师回复] 您好,请问您有什么法律需求?
张晓林律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-23
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步该做什么?
1、核对鉴定结论:看鉴定的结论有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、估算赔偿数额:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。3、处理赔偿事宜。
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2023-11-28
工伤鉴定
北京市百瑞(南...
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