婚姻家庭 法律问答
249.4
万
解答量
2377
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
婚姻中遭遇家庭冷暴力该如何处理[律师回复] 结论： 遭遇家庭冷暴力，可先沟通协商，无果则寻求外部调解，持续无法缓解可收集证据，若离婚可持证据起诉并要求损害赔偿。 法律解析： 家庭冷暴力虽不同于身体暴力，但同样会对受害者造成精神伤害。沟通协商是解决问题的第一步，通过坦诚交流有可能改善关系。若自行沟通无效，向双方信任的人或基层组织寻求调解，能借助外部力量来缓和矛盾。当冷暴力持续且无法缓解，收集聊天记录、邮件、短信等证据，能为后续维权提供有力支持。根据民法典规定，实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。所以在离婚诉讼中，受害者可凭借证据要求对方给予损害赔偿。如果在处理家庭冷暴力过程中遇到法律难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
二次因家暴起诉离婚忘去该怎么解决[律师回复] 结论： 二次因家暴起诉离婚未按时参加诉讼，原告无正当理由未到庭按撤诉处理后可再起诉，被告无正当理由未到庭可缺席判决；有正当理由未到庭应及时说明并请求另安排开庭时间。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，在离婚诉讼中，原告无正当理由拒不到庭，法院按撤诉处理，不过原告可再次提起离婚诉讼，此时要准备好能证明家暴的关键证据。被告无正当理由未到庭，法院可缺席判决。家暴属于法定离婚情形，原告收集报警记录、医院诊断证明、伤情照片等证据，能有力证实家暴存在，增加离婚诉求被支持的可能性。若因不可抗力等正当理由未能到庭，及时向法院说明情况并提交证明材料，可请求法院另行安排开庭时间。如果在处理因家暴起诉离婚的诉讼过程中遇到难题，或者对相关法律程序存在疑问，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****6972
182****6864
158****8014
